募集要項
- 募集背景
- 増員増強
- 仕事内容
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医療向け自社パッケージ（JMICS）のPM・PL・開発SE■担当業務概要
自社のレセプト(診療報酬明細書)の自動点検サービスに関するシステムの保守開発、医療分野における新システムの開発、およびレセプトデータ(ビッグデータ)を活用する分析システムの開発業務をお任せいたします。
「JMICS」：JAST Medical Insurance Checking Systemの略であり、医療向けのビッグデータ活用・ICT活用のためのトータルソリューションサービスです。全国民が必ず入っている健康保険。その保険者様における医療費適正化と、加入者様の健康増進を支援するサービスです。医療費の支払いに関するレセプトの点検から保健事業まで、ワンストップで提供しています。
更なる高齢化により、今後の医療の在り方・医療費削減・効率化等様々な社会的課題があり、今後も国を挙げて医療×IT、医療×ビッグデータの市場は拡大していくことが想定されます。同社はいち早くそこに取り組み、サービス開発・提供を行い、レセプトデータ蓄積量は国内トップクラスです。また東京大学など複数の大学との医療ビッグデータを活用した産学共同研究も開始しています。
■キャリアパス
完全に自社内での開発体制となっており、上流志向の方、テクニカル志向の方それぞれ合わせた柔軟なキャリアパスを用意しております。また、ＡＷＳ，ＯＳＳなどを取り入れて常時エンハンスを行っております。自社SaaSのため自由度が高く、投資ハードルも低いためアイデアを形にしやすいため、スピード感のある商品開発環境となっております。キャリア形成と並行で、最新のテクノロジーや開発スピードに触れながら成長できる環境です。
■評価体制
評価体制としては、プロジェクト単位で個人の目標設定を行い、年2回達成度を評価します。1次評価は現場のリーダーが行い、2次評価を部長・課長が行います。またお客様先に勤務している場合は、課長部長クラスの方が直接見回ることもあり、正当な評価を心がけています。
■人事担当者より
目指しているのは技術力＆人間力の向上です。有能な技術者としてのスキルアップは勿論、社会人としての常識と豊かな感性を持ち合わせた人間力を醸成していくことにも注力し、従業員の成長を支援しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必要条件
プロジェクトリーダー経験
Web系システムの開発経験
Oracle、PostgreSQL等のデータハンドリング、SQL作成経験
Linux環境での開発経験
- 歓迎
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■歓迎条件
医療業界、医療系システムに関する知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（昼休憩60分）
- 年収・給与
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年収500万円以上
月給31万円以上 ※基本給27万円＋固定残業代（18 時間相当分 3.9万円）
■経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
■諸手当
通勤手当（全額）、こども手当、住宅手当、固定残業手当（18時間、18時間超過分は別途全額支給）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収：主任（28歳）550万円、PL（32歳）630万円、課長（40歳）815万円
- 待遇・福利厚生
- ■社員持株会、再雇用制度、退職金、各種保養所、契約スポーツ施設など充実しています。
- 休日休暇
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■完全週休２日制、有給休暇：10～40日間、年間休日日数：124日間
■有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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（1）書類選考
（2）会社説明、フロア見学、人事面接
（3）部門長面接
（4）役員面接
（5）内定
※選考方法は場合によって変更となる可能性がございます。
※オンライン面接も可能です。
