募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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副主任～主任クラスでの募集です（計3名）。◆給付金・保険金等の支払査定業務
◆給付金等支払／不支払に関する折衝・確認業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
◆生命保険会社および損害保険会社において、保険金や給付金支払査定経験がある方。目安として3年以上。
◆医的知識、法律知識を有すること。
（生命保険支払専門士試験に合格するレベル）
◆ワード、エクセル等ＯＡスキル必須
（基本操作が問題なく出来るレベル）
【歓迎要件】
◆一般のお客様への専門的な査定判断を説明することができ、医療機関、紛争解決機関のような専門家とも対話ができるような高いコミュニケーション能力。
◆専門性を維持するための自己研鑽能力。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京・大阪
- 勤務時間
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(1)勤務時間：9:00~17:00（1日7時間勤務）
※フレックスタイム制度あり
(2)休憩時間：1時間（12:00~13:00まで）
- 年収・給与
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◆給与月額 22万円～
◆賞与あり（2019年度実績・年3回）
◆時間外手当有
◆転勤有コースの場合は住宅手当有
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
育児休職、介護休職、従業員持株会、財形貯蓄ほか
- 休日休暇
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(1)年次有給休暇 20日
（但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定。）
(2)ストック休暇
（積立日数は、毎年10日、通算60日を限度）
※対象：傷病/リフレッシュ/介護/子ども看護/育児等
(3)特別休暇
※対象：結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等
(4)子ども看護休暇・介護休暇
【時間外労働】あり（月平均9.3時間）
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接2～3回
