募集要項
- 募集背景
-
【募集枠：数名】
事業拡大における増員
- 仕事内容
-
★創業以来17年連続で増収増益・時価総額3000億円を超える東証一部上場企業介護事業者領域での開発を行って頂きます。
★イノベーション、正統派ベンターマインドがあり、「見えない資産が多い（無形資産倍率）」NO.1会社
【業務内容の例】
・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定
・ISSUEを中心としたプロダクト開発
・データモデルの設計
・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善
チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。
フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行って頂けます。
【開発環境】
■主な使用技術
- 言語：
Java,Kotlin,Spring Boot,Vue.js,Nuxt.js
- インフラ：
AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd
- その他
Circle CI,Travis CI,GitHub,Slack,esa.io
- 応募資格
-
- 必須
-
・オブジェクト指向プログラミング言語(Java,Ruby,PHP,Python等)での開発経験。もしくはそれに相当する能力
・RDBMS でのテーブル設計経験
・開発プロセス(アジャイル等)・環境改善(CIやユニットテスト等)、インフラ(AWS、Docker等)、設計手法(DDD、TDD、デザインパターン)等のコーディング以外でどれか一つでも強みのある方もしくは興味関心が高い方
- 歓迎
-
・チームリーダーとして働いた経験
・企画を一緒に考えながらサービス開発をした経験
・インターネットサービスの開発経験
・アジャイル開発の実務経験
・ユニットテストや CI を使った開発の経験
・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【エンジニア】Java/サーバーサイドKotlinエンジニア
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フレックス制(12：00～16：00コアタイム、実働8時間)
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
-
◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW（土日含め9連休以上）
◆夏期休暇（7～9月で5日間取得）
◆年末年始休暇（土日含め9連休以上）
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
- 選考プロセス
-
書類選考・面接数回
★イノベーション、正統派ベンターマインドがあり、「見えない資産が多い（無形資産倍率）」NO.1会社（2020年7月日本経済新聞）
★創業以来17年連続で増収増益・時価総額3000億円を超えるメガベンチャー（東証一部上場）
★「高齢社会・情報プラットフォーマー・サービズ事業会社として社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開
★2003年の創業以来、50を超える事業を創出し続けてきた
★医療病院領域で50％以上のシェア、介護領域でもNo.1のポジションを持つ会社
★海外企業のM&Aを積極的に展開しグローバル企業に成長している
★年齢に関係なく 20代の事業責任者も在籍（事業責任者広報：8,500,000 円 - 18,000,000円）
★コーポレート人材はオープンポジション選考あり（経営企画」「PR」「アライアンス」「財務」「経理」「法務」「内部統制」「監査」「人材マネジメント」「採用」）など）
- キャリアパス・評価制度
-
・少子高齢化、高齢化社会といった社会問題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。
・OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、企画等のビジネス面の理解と技術的裁量の広さ、質の高さから、サービス作りができるフルスタックのエンジニアとしての成長が見込めます。
・アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。
