総務企画部スタッフの転職・求人情報 10811562

募集要項

仕事内容: 総務企画部スタッフとして、総務企画を行います。その他、各種加入団体の対応や、寄付の要請に関する対応、取締役会の事務局としての対応なども行います。
総務企画部スタッフとして、総務企画を行います。その他、各種加入団体の対応や、寄付の要請に関する対応、取締役会の事務局としての対応なども行います。
【具体的な業務】
1）総務企画に関する事項
・現状の業務オペレーションの分析から、総務本部管掌範囲の業務効率改善提案と実行
・現状の販管費コストの分析から、総務本部管掌範囲のコスト削減提案と実行
・既存従業員のモチベーションアップと新規採用に関して、魅力のある福利厚生制度および職場環境の提案と実行
2）規程などのルール構築整備に関する事項
・組織変更などに伴う既存規程の見直しと修正、変更
3）諸団体への加入脱退に関する事項
・経団連、生団連などの各種加入団体の対応
4）政治献金、寄付の要請に関する事項
・各種政治献金、各種団体からの寄付の要請に関する対応
5）取締役会事務局に関する事項
・取締役会の事務局としての対応
6）その他特務
・その他、取締役からの指示による特務対応

応募資格

必須: 下記いずれかを満たす方
1.プロジェクト推進経験をお持ちで、課題抽出・分析や、調整能力・進捗管理が得意な方
2.バックオフィスや秘書経験があり、今後業務改善や企画業務など課題解決経験を積みたい方
3.営業事務や管理事務経験をお持ちで、上記同様の志向性の方

待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当、ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象）、ライフパートナー（配偶者・内縁者・同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄制度（利子補填あり）、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置、提携保険会社による団体保険料割引、確定拠出年金制度、東京実業健康保険組合関係施設、外部研修制度、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数）

休日休暇: 【年間休日数：120日】（期間：2020年1月1日～12月31日）
完全週休二日制（土、日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、半休制度、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）

選考プロセス: 書類選考
　↓ 　
1次面接
　↓ 　
2次面接
※選考回数、内容は状況により変更になる場合もあります。
※応募から内定までは2週間～1ヶ月半程度かかります。

事業内容・会社の特長: 同社グループは、2019年6月期本決算時点で売上高1兆3289億円、店舗数693店舗、30期連続増収増益を達成し、更なる成長を目指しています。