リスク管理・与信管理・債権管理
地域活性ファンド管理担当
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地域活性ファンド管理担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月7日~8月20日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/08/07 ~ 2020/08/20)
リスク管理・与信管理・債権管理

地域活性ファンド管理担当

【地域活性化】地域経済の活性化・事業再生の支援機関

募集要項

仕事内容
【業務内容】
当機関の投融資管理業務に関する実務担当者として、機関ならびにその子会社に係るファンド資産管理全般およびファンドポートフォリオのモニタリング・検証を担当。

【業務詳細】
 ■ファンドの資産管理・資金管理
 ■ファンドポートフォリオのモニタリングならびに資産評価、減損テスト
 ■ファンドポートフォリオの財務モデリングおよびバリュエーション
 ■ファンド業務に係る投資回収関連エグゼキューション

※ファンド業務フロントと連携した各種財務シミュレーションの作成・検証の作業スキル、その他社内外との円滑なコミュニケーションを通じ、現場での担当者としての社内外の部門を跨いだ調整ならびに交渉力を重視
応募資格
必須
■以下のAかBのいずれかに該当し、特に深い会計・税務の知識に加え、財務モデリング・バリュエーション実務のスキル・経験を3年以上持つ:
 A) 監査法人・FASで直近3年以上の経験があり、複数のプロジェクトマネジメント経験を有する(プロジェクトマネージャーとしての経験が3年以上)
 B) 以下のうち、2つ以上の直近の実務経験を3年以上持ち、プロジェクトマネジメント能力・コミュニケーション能力を有する
  1. FAS・監査法人におけるフィナンシャル・アドバイザリー業務経験
  2. 銀行・投資銀行・証券会社におけるエクゼキューション・ミドル・バック業務経験
  3. 投資ファンドにおけるエクゼキューション・ミドル・バック実務経験
  4. 税理士・公認会計士・公認会計士補資格

■地域の活性化に対する情熱を持つ
■四年制大学卒業以上
■パソコンスキル
■普通自動車運転免許
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
雇用契約期間:団体が有限組織につき、雇用契約期間は地域活性化支援部は初回2年、その後1年更新
試用期間:有(期間6ヶ月)
勤務地
東京都
※支援対象事業者(地方)への度重なる出張、および、支援対象事業者への常駐駐(週末は帰省可)が可能な人に限る
※大阪、福岡、仙台、熊本、広島等各拠点への転勤可能性有
勤務時間
平日9:00~18:00(実働8時間)、残業有
※フレックス制度有
年収・給与
700万円 ~ 1000万円
※給与・賞与:年俸の16分の1を月給、6月と12月にそれぞれ月給2か月分を定額賞与として支給。
別途12月には業績連動賞与有。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、育児・介護休業、ベネフィット・ワン等

屋内の受動喫煙対策:社内喫煙室あり
休日休暇
週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇等有

会社概要

社名
【地域活性化】地域経済の活性化・事業再生の支援機関
事業内容・会社の特長
日本国内の中小企業者等を対象に、事業再生・再成長の支援、および
地域経済の活性化に資する事業活動の支援を行うことを目的とする支援機関。
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