募集要項
- 仕事内容
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政府によるキャッシュレス化推進等により、事業規模が拡大中であり、法務・コンプライアンス体制を強化中です。将来は法務業務のとりまとめ役を担える法務部長を探しております。マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。
部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。
・部のマネジメント（タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価・教育等）
・経営層との連携（会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等）
・他部門との連携（現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の導入説明等）
・社外との連携（弁護士、弁理士らとの専門家レベルでのコミュニケーション等）
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社の法務部門でのマネジメント経験のある人
・法務、コンプライアンスの実務経験（契約書レビュー・ドラフトの経験、コンプライアンス関連業務の経験）のある人
・Microsoft Office全般スキル（Word、Excel、PowerPoint）
・法務、コンプライアンスの立場から関係各部署と組織的なコミュニケーションを取り意見調整できる方
・法律だけでなくビジネス観点での判断ができる方
- 歓迎
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以下、いずれかのご経験がある方を歓迎いたします。
全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当する方はぜひご応募ください。
・大学法学部や法科大学院を卒業している人
・法務系の資格を有している人
・経営層に参画経験のある人
・上場会社での勤務経験のある人
・知財、特許の実務経験のある人
・リスクマネジメントの実務経験のある人
・コンプライアンス委員会運営実務、内部通報窓口対応経験のある人
・英語力のある人
・決済業界、IT業界、金融業界、流通業界の知見のある人
- 雇用形態
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正社員
・試用期間6カ月
- ポジション・役割
- 法務コンプライアンス担当マネージャー
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋（本社）
- 勤務時間
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標準労働時間 9時15分～17時30分（休憩時間12:00～13:00)
・所定労働時間7時間15分（休憩60分）
・フレックスタイム制 有（コアタイム：10：00～15：00）
- 年収・給与
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1000万円～1300万円（月給制）
※年収は前職や希望年収ならびに当社基準に照らし合わせて決定するため、想定年収はあくまで目安となります
・退職金 有
・残業手当 有
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・賞与制度
・食事券（任意）
・ベネフィットワン加入
- 休日休暇
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・完全週休2日制、祝日
・有給休暇（入社半年経過後10日～）
※入社月により5～13日付与
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・特別休暇（慶弔ほか）
- 選考プロセス
- 面接２回
