募集要項
- 募集背景
- 新規立ち上げのポジション
- 仕事内容
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日本リージョンのオペレーション関連をまとめるグループのヘッドとして立ち上げのポジションです●日本のオペレーションの立ち上げ
●日本語領域におけるオペレーション体制の戦略立案
●エンジニアリングチームと協業し、オペレーションフローを効率よくするためのツールの企画
●社内˿ソースおよび、外部ベンダーを組み合わせ、効率・生産性の最大化を図る
●経営陣と連携し、オペレーションの長期KPIおよび実行プランを決める
●Technologyを駆使してオペレーションを効率化 他
- 応募資格
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- 必須
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●5年以上のオペ́ーション領域におけるManager経験（内部と外部合わせて100人レベルのチームをハンドリングしていた経験）
●何かのオペ́ーションを０から立ち上げた経験
●CS、QA、Data Operationsに関する幅広い経験
●上記領域のうち、最低一つにおける深い業務経験
●レギュレーションなどに関する豊富な知識および経験
●ベンダーマネジメントの経験
●自動化のためにエンジニアと一緒にツー̀を作った経験
●語学力
・日本語：ネイティブレベル(流暢)
・英語 ：ビジネスレベル以上
- 歓迎
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●IT業界(特にスタートアップ)での就業経験がある方
●海外(英語圏または中国語圏)で暮らした経験、働いた経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３５～５０歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Director
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- フレックス
- 年収・給与
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経験能力により応相談
想定年収1300万円 ～ 2499万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、住宅手当、退職金、他
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土日）、有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
