募集要項
- 募集背景
- 1972年、日立金属のチェーン事業販売部門から分離する形で「日立チェン株式会社」が発足。製造工場などで使われる産業用チェーンや、床下に通信配線などを収納できるフリーアクセスフロア、建築物の構造部材、耐震補強システムなどを展開してきました。2015年に日立グループから独立し、2016年1月からセンクシア株式会社としてスタート。独立後も扱う商材は変わらず、建築物に欠かせないハイベースなどを展開。耐震性に優れた商材で大手ゼネコンからも多数のご依頼をいただいています。今後、よりシェアを拡大していくため、営業担当を増員することになりました。
- 仕事内容
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業務内容：
建材（耐震補強部材）の開発業務をお任せします。一から全く新しい商品を開発していただく予定です。（スキルレベルに応じます。）
プレイングマネジャーとしてご自身で手を動かしながら近い将来にはマネジメント業務にも携わっていただきます。
職務詳細：
どのような部材が市場に求められているのかといった調査から、実際の製品開発、社内外の工場との交渉、そして市場にリリースするまで、一貫したプロジェクトマネジメント業務を行います。
組織体制：
30代×４名（社内からの異動による新卒入社2名・中途入社2名）
担当する製品：
工場等の生産系設備に向けた耐震補強システムの設計・開発をご担当頂きます。
代表的な商材：
「ハイリング」鉄骨梁の貫通孔を補強する部材です。「ハイベース」ビルや工場等の基礎に使用される建築用の部材です。「スマートフィット工法」基礎柱形内にあと施工アンカーを打設することで補強材が周囲に大きく張り出さずに柱脚の曲げ耐力・剛性を向上させる工法です。これにより国内で初めて鉄骨造柱脚補強工法として、性能証明を取得しました(GBRC第16-24号)。
職場環境の魅力：
年間休日123日、残業時間5時間程度、完全週休二日制と非常に働きやすい環境が整っています。また、資格取得制度も手厚く、資格取得のための受験費用や教材費のサポート、取得後には祝い金支給など、社員の成長をバックアップする協力体制があります。
同社について：
同社はもともと日立グループの企業として1972年資本金49億5,380万円で設立されました。現在400名規模を誇る建材メーカーです。1964年からフリーアクセスフロアの商品開発に取り組んでいる業界のパイオニアとして知られています。社員を大切にした環境が整えられるのは、同社が「建材メーカー」だから。納期ではなく製品力勝負で案件を受注していますので、無理のない働き方が実現できています。施工まで担えることは同社の強みとなっており、今後施工に力を入れていく予定です。2018年1月には「施工管理本部」を立ち上げ、まさに事業を拡大している最中です。
- 応募資格
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- 必須
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◇建築業界において構造設計経験がある方
- 歓迎
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◇ゼネコン、構造設計事務所、土木業界で開発業務のご経験がある方
◇ゼネコン、構造設計事務所、土木業界での設計経験があり、開発業務を希望される方
◇マネジメントのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9：00～17：45（実働7時間45分）
※残業は1ヶ月で20時間程度です
・早帰りや遅い時間に出社など自分でスケジュールの調整可
今日は予定があるので早めに帰宅、昨日遅くまで仕事を頑張ったから11時から出社、など自分でスケジュールを調整しながら勤務することができます。
- 年収・給与
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500万円 ～ 930万円
※スキル・経験・年齢などを考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績：6.5ヶ月分
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜各種手当＞
■交通費支給（当社規定による）
■家族手当（扶養家族1人目：月1万4000円、2人目：月5500円）※当社規定による
■住宅手当（当社規定による）
■出張手当
＜その他＞
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■時短勤務OK
■オフィス内禁煙
- 休日休暇
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＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土・日）
※場合によって休日出社をする可能性があります（代休取得制度あり）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■慶弔休暇
■設立記念日（4月第2月曜日）
・有給休暇について
半休や連休に合わせた休暇の取得が可能です。土日の休みに合わせて3連休にし、趣味の旅行へ出かけることもできます。また、家族の急な体調不良などで半休取得など自由に取得することができます。前日の申請など柔軟に対応が可能。
・産前産後休暇・育児休暇
今までに9名の方が取得し、9割以上が復帰しています。育休はお子さんが最長3歳になるまで取得可能。
