営業(法人向け)
営業職/新規顧客中心・将来の幹部候補
掲載期間:21/03/02~21/03/15求人No:MJS-4153
再掲載営業(法人向け)

営業職/新規顧客中心・将来の幹部候補

海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 海外出張 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社では現在、新規販路拡大の課題を抱えています。これまでは既存顧客との取引が大半であり、社長のコネクションをきっかけにお付き合いをしてきました。今後は更なる売上向上のため新規顧客開拓に注力していく方針です。
仕事内容
営業職/新規顧客中心・将来の幹部候補
これまでのご経験や知見を活かし、同社の販路拡大にご尽力いただける方を募集します。

【募集背景】同社では現在、新規販路拡大の課題を抱えています。これまでは既存顧客との取引が大半であり、社長のコネクションをきっかけにお付き合いをしてきました。今後は更なる売上向上のため新規顧客開拓に注力していく方針です。

【対象顧客】98%が食品メーカー、残りが外食産業となります。中長期的な目標として、当面は食品メーカーに注力し、一定の売り上げが見込めるようになった際は、外食産業にも注力していきたいと考えています。

【業務内容】★プレイヤーとしても最前線でご活躍いただきます。
・新規顧客開拓に向けた営業活動
・顧客との商談、契約締結

【働き方について】
残業時間は月10H程度。在籍中の営業2名を含め、全員18時半には退社しています。出張・外出の際は直行直帰しています。

【商品優位性】
価格競争ではなく、「同社の技術力が欲しい」というお客様のお声にお応えして製品を展開しています。同社製品は、有名大学の研究室で編み出された最新技術を活用しつつ、製品を使ったレシピなど顧客の商品案と一緒に提案。その際は「低コストな製品と異なり同社製品がどのように優れて必要であるか」のプレゼンも行います。
そのため「難しい加工は同社に」と業界から技術力を認められています。

【将来の展望】
今後5年後の計画として、人員を1.5倍に拡大し、人員強化を検討しています。これまでの3年の間、同社では人員よりも設備環境の強化に集中してきました。売上向上よりも、純利益向上に重視し、他社にはない高品質・低コストな業界優位性を盤石にし、環境・技術ともに整った今回、中期目標として人員強化をしていきます。
5年後は営業も全体で5名程のチームにする予定です。そのマネージャーとしてご活躍頂けるキャリアビジョンもあります。

【その他】
海外に協力工場があるため、顧客の要望につき、顧客の海外工場視察に同行していただきます。その際、同社の現地語学に担当な社員も同行いたしますのでご安心ください。
※コロナ禍以来、海外への出張はございません。
応募資格
必須
・食品業界の営業経験者(メーカー・商社不問)
・食品メーカーとのお取引経験のある方
★入社後半年を目安で受注を得る、ロケットスタートを切っていただける方を想定しています。
歓迎
食品の成分や流行、加工技術等に関する知識
募集年齢(年齢制限理由)
45歳~65歳 (定年年齢を上限として募集するため)
フィットする人物像
入社後早期に自走できる方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県稲沢市
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
400万円~550万円
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 残業手当 退職金制度、出張手当、社員旅行(国内外)、健康診断、誕生日、ライフイベント祝金、再雇用制度(年齢指定なし)
★特別賞与(年2回の賞与とは別に決算月状況により支給/12年連続支給)
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
★週休二日制(土日祝/12月に2回土曜出勤有)
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇、GW、連続10日休可能(実績有)
★年間休日120日
選考プロセス
■面接回数:2

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社が作る食品は、有名食品メーカーへ納入されています。海外まで及ぶ幾多のネットワークを基に、原料栽培から加工生産まで一括管理し、独自技術を駆使して、明日の貴方の食卓が、より華やかで栄養価の高いものになるよう、品質の高い製品をつくっています。日本本社で編み出した加工方法を使い、全世界で量産しています。競合となるような似た企業はほとんどなく、更に、一朝一夕では敵わない技術力やネットワークを持つため、非常に競合優位性が高い企業です。

【社風】
社長が重要視しているのは、社員のやりがいとそれぞれの個性。常に仕事を「面白い」「ずっと続けていきたい」と向上心をもって働けるよう、就業環境の整備は怠りません。また、基本給や賞与のベースアップもほぼ毎年あり、決算賞与の支給も。直近では前年より10%UPの賞与が支給されました。毎日のやりがいのある仕事が収入UPにもつながる、そんな好循環が続く体制づくりを重要視しています。

【経営基盤の安定性】
設立10年目にて、帝国データバンク評点は58~59点台・自己資本比率は70%以上の水準を保っています。取引先顧客・売上比率共に98%が食品メーカー、残り2割が外食産業のため、2019年からのコロナ禍にも大きな影響は一切受けず、安定した経営基盤を保ち続けています。

【製品の優位性】
同社の製品は難しい加工でありながらも高品質である点で、多くの食品メーカーから大好評を得ています。有名大学との共同開発を進め、また同社の製品を使った食品の企画もし、常に流行に最先端技術を織り込ませた製品を顧客に提供しています。「難しい加工製品は同社に」とお声がけいただけるのが誇りです。

【取引先企業】
競合の少ない分野のため、全国の大手食品メーカーとお取引をしています。(例)大手冷凍食品・インスタント食品メーカー・業界際大手コンビニ・TVCMでお馴染みの老舗総菜メーカー
設立
【非公開】設立10~50年
資本金
【非公開】1000~5000万円
従業員数
【非公開】10~50人

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みらい人材サポート株式会社
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-301314紹介事業許可年:2018年6月
設立
2014年11月7日
資本金
1,000万円
代表者名
代表取締役 伊藤 淳平
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業/転職支援事業/Webサイトの企画運
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-301314
紹介事業許可年
2018年6月
紹介事業事業所
愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル 9F
登録場所
本社地図を見る
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル 9F
ホームページ
https://www.career-on.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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