募集要項
- 募集背景
- 同社では現在、新規販路拡大の課題を抱えています。これまでは既存顧客との取引が大半であり、社長のコネクションをきっかけにお付き合いをしてきました。今後は更なる売上向上のため新規顧客開拓に注力していく方針です。
- 仕事内容
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営業職／新規顧客中心・将来の幹部候補これまでのご経験や知見を活かし、同社の販路拡大にご尽力いただける方を募集します。
【募集背景】同社では現在、新規販路拡大の課題を抱えています。これまでは既存顧客との取引が大半であり、社長のコネクションをきっかけにお付き合いをしてきました。今後は更なる売上向上のため新規顧客開拓に注力していく方針です。
【対象顧客】98%が食品メーカー、残りが外食産業となります。中長期的な目標として、当面は食品メーカーに注力し、一定の売り上げが見込めるようになった際は、外食産業にも注力していきたいと考えています。
【業務内容】★プレイヤーとしても最前線でご活躍いただきます。
・新規顧客開拓に向けた営業活動
・顧客との商談、契約締結
【働き方について】
残業時間は月10H程度。在籍中の営業2名を含め、全員18時半には退社しています。出張・外出の際は直行直帰しています。
【商品優位性】
価格競争ではなく、「同社の技術力が欲しい」というお客様のお声にお応えして製品を展開しています。同社製品は、有名大学の研究室で編み出された最新技術を活用しつつ、製品を使ったレシピなど顧客の商品案と一緒に提案。その際は「低コストな製品と異なり同社製品がどのように優れて必要であるか」のプレゼンも行います。
そのため「難しい加工は同社に」と業界から技術力を認められています。
【将来の展望】
今後5年後の計画として、人員を1.5倍に拡大し、人員強化を検討しています。これまでの3年の間、同社では人員よりも設備環境の強化に集中してきました。売上向上よりも、純利益向上に重視し、他社にはない高品質・低コストな業界優位性を盤石にし、環境・技術ともに整った今回、中期目標として人員強化をしていきます。
5年後は営業も全体で5名程のチームにする予定です。そのマネージャーとしてご活躍頂けるキャリアビジョンもあります。
【その他】
海外に協力工場があるため、顧客の要望につき、顧客の海外工場視察に同行していただきます。その際、同社の現地語学に担当な社員も同行いたしますのでご安心ください。
※コロナ禍以来、海外への出張はございません。
- 応募資格
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- 必須
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・食品業界の営業経験者（メーカー・商社不問）
・食品メーカーとのお取引経験のある方
★入社後半年を目安で受注を得る、ロケットスタートを切っていただける方を想定しています。
- 歓迎
- 食品の成分や流行、加工技術等に関する知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳～65歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
- 入社後早期に自走できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県稲沢市
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～650万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 退職金制度、出張手当、社員旅行（国内外）、健康診断、誕生日、ライフイベント祝金、再雇用制度（年齢指定なし）
★特別賞与（年2回の賞与とは別に決算月状況により支給／12年連続支給）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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★週休二日制（土日祝／12月に2回土曜出勤有）
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇、GW、連続10日休可能（実績有）
★年間休日120日
- 選考プロセス
- ■面接回数：2
