募集要項
- 募集背景
- 部門強化による増員募集になります
- 仕事内容
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◆現在、経理組織の体制強化に取り組んでおり、今回の募集に至りました。今後、更なる事業拡大、業績拡大を目指すべく、 経理財務業務はもちろんのこと、経理業務をゼロから再構築していただける方からの応募をお待ちしております。
・現金出納
・仕訳、伝票処理
・工事原価管理
・経費精算、請求書管理
・各種決算業務
・資金管理（キャッシュフローの作成、入出金管理等）
・監査法人対応 など
- 応募資格
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- 必須
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事業会社にて年次決算のご経験をお持ちの方
工事原価管理もしくは原価計算のご経験をお持ちの方
部下を持ち、マネジメント経験をお持ちの方
日商簿記2級以上をお持ちの方
会計ソフトの使用経験をお持ちの方ｃ
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代半ばぐらいから40代後半ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 決算早期化、主計業務効率化にかかわりたい方、経験を活かして主計部門の再構築・マネジメントを目指したい方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間2ヵ月間（条件に変更なし）
- ポジション・役割
- 経理マネージャー候補
- 勤務地
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東京都文京区後楽2丁目
※最寄駅：飯田橋駅より徒歩5分 水道橋駅より徒歩10分程度
- 勤務時間
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9：00～17：55 休憩60分 実働7時間55分
※月間残業時間5時間～10時間程度を想定
- 年収・給与
- 想定年収：600万円 ～ 800万円程度
- 待遇・福利厚生
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社会保険一式、労災
昇給年1回
賞与年2回
時間外手当
退職一時金（企業型確定拠出年金）
社有独身寮
社宅制度
各地リゾートホテル会員
資格手当
技能手当
時間外手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）祝日
年次有給休暇(入社時5日間付与)
年末年始休暇
特別休暇
赴任休暇
産前産後休暇
育児介護休暇
慶弔休暇等
年間休日日数120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（2回～3回） → 内定
- キャリアパス・評価制度
- １60名程の安定した非上場企業にて経理部門の責任者として仕組みの構築から参加しご活躍頂けます。
