財務・コントローラー
ヨーロッパに本社を置く消費財企業 FP&A Senior-Assistant Managerレベル
掲載期間:21/01/15~21/03/11求人No:TARDS--YK042
財務・コントローラー

ヨーロッパに本社を置く消費財企業 FP&A Senior-Assistant Managerレベル

外資系企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
CFOの下でFP&Aの実務をこなしながら、まだ整備されていない環境で一からプロセス構築を担っていただきます。
プレイイングマネージャー的な存在としてチームをリードしていただきます。
Planning & Analysis;
• valuate and validate financial implications for any activities involving monetary
impact
• facilitate planning and approval process respecting processes set locally and by
the HQ
• develop a business case with project leads and propose it to the company
managements
• analyze both financials and KPI to enhance business controlling
Budget Control;
• monitor actual vs budget/forecast and identify risks and opportunities in a timely
manner
• make a proposal with budget owners about re-investment for opportunities and
corrective actions for risks
• take the lead to manage to achieve EBITDA expected
Reporting;
• responsible for the package (Actual and Plan) to the HQ following the group
schedule and guideline
• distribute FP&A/Controlling Reports regularly to those concerned
• model a new report as needs arise
Process and Tools Development;
• develop and improve processes and tools relating to Controlling
応募資格
必須
• 3-5 year FP&A/Controlling experience
• high communication and understanding ability, both in Japanese and English
• business acumen and entrepreneurship
• strong analytical skill
• facilitation and project management (cross-functional) experience
• self-starter and autonomy
• down-to-earth
• proactive with speediness
雇用形態
正社員
勤務地
東京都内
年収・給与
900万円 ~ 1100万円(経験・能力により決定)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界中で人気の消費財製品を扱うヨーロッパ系企業です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ターディス・グループ・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306447紹介事業許可年:平成26年04月01日
設立
平成17年11月
資本金
5百万円
代表者名
クリストファー・パーカー(Christopher Parker)
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:8名
事業内容
人材紹介業・エグゼクティブサーチ
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306447
紹介事業許可年
平成26年04月01日
紹介事業事業所
東京(京橋)
登録場所
ターディス・グループ・ジャパン株式会社地図を見る
〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン26階
ホームページ
https://tardis-group.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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