財務・コントローラー
ヨーロッパ系高級ブランドでのFP&A Managerポジション
掲載期間:21/01/12~21/03/04求人No:TARDS--YK041
財務・コントローラー

ヨーロッパ系高級ブランドでのFP&A Managerポジション

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
FP&AチームのDirectorの下でプレイイングマネージャーとして活躍いただきます。チームのリーダーシップを執っていただき、FP&A Directorの後任候補としての期待がされるポジションです。
1) Support business units to build and refine the forecasting platform for annual budget planning, two mid-term forecasts and 3 years planning
2) Facilitate the annual budget planning and two mid-term forecasting processes, ensuring targets and timelines are met
3) Provide context and forecasting support to cross-functional partner
4) Prepare monthly financial reporting package for HQ and Cost Center Owners to support making business decisions
5) Conduct monthly cost center reviews with cost center owner to communicate year to date result, and prepare for budget/forecast
6) Support accounting team to execute month end close process, including preparation of accrual entries
7) Pricing strategy, Inventory management, profitability analysis, cashflow rolling forecast
8) Perform ad-hoc analysis and reporting for HQ, local management team and cost center owners
9) New BI system implementation
応募資格
必須
1) high communication skills, strong relationship-builder internally and externally
2) strong in mathematics
3) knowledge of accounting standards
4) advance skill of Excel
5) self-motivated, proactive
6) Intermediate level English
7) trouble shooter, not critic
雇用形態
正社員
勤務地
東京都内
年収・給与
1000万円 ~ 1200万円(経験・能力により決定)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ヨーロッパに本社を置く高級ブランド取り扱いリテールカンパニーです。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ターディス・グループ・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306447紹介事業許可年:平成26年04月01日
設立
平成17年11月
資本金
5百万円
代表者名
クリストファー・パーカー(Christopher Parker)
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:8名
事業内容
人材紹介業・エグゼクティブサーチ
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306447
紹介事業許可年
平成26年04月01日
紹介事業事業所
東京(京橋)
登録場所
ターディス・グループ・ジャパン株式会社地図を見る
〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン26階
ホームページ
https://tardis-group.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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