募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
- 大型診断機器（CT/MRI等）を扱うクライアントに所属し、医師に対して製品取扱方法、メンテナンス等の説明を頂く営業職を募集します。プロジェクト単位で様々な会社、製品パイプラインを経験し、長期的に打ち込みたい商材に出会うことができます。
- 応募資格
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- 必須
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医療機器営業経験2年以上（代理店・メーカー不問）
※希望勤務地は考慮いたしますが、少なくともエリアブロック一つ（関東、関西、九州など）の中での転勤の対応が可能な方が望ましいです。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業職
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
- 7.5時間
- 年収・給与
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500万円 ～ 650万円
(月給＋賞与)
・月給：32.0万円‐41.6万円
※月給＝基本給＋営業手当 (時間外労働の有無に関わらず20時間分の時間外手当として支給)
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
・賞与 年2回 (基本給の4.2ヶ月分を基準とする。評価により変動あり)
・外勤日当（外勤した場合、規定により給与とは別に支給あり）
・借上社宅制度あり
- 待遇・福利厚生
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・借上社宅制度：転居の場合は借上社宅制度を適用
・単身赴任制度：単身赴任手当（月2万円）、帰省費補助有り（上限2回/月）
※借上社宅制度、単身赴任制度ともに条件あり。
・退職金制度
・確定拠出年金制度（企業型）
・財形貯蓄
・持株会
・各種保養所
・各種社会保険完備
・産休制度
・育休制度
・外勤日当
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日休み
・リフレッシュ休暇（年間3日）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 応募 ▶ Web適性検査 ▶ 面接 ▶ 採用
- キャリアパス・評価制度
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★営業職としてのキャリアパスの他に、様々なキャリアを目指すことができます★
・キャリアアップ
医療機器営業のスペシャリストとしてグレードアップ、マネージメント職へのキャリアアップ
・キャリアチェンジ
営業（事業開発部）、研修（人財開発部）、人事など、本社機能へのキャリアチェンジ
・自己申告制度
キャリア希望を申告できるシステムを完備
