募集要項
- 仕事内容
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●キーアカウントとの共同ビジネスプラン策定とその実行(メインは小売顧客、その他ホテル、レストラン等の業務用もありえる)
顧客開拓(例:ホテルチェーン、レストラン、一般小売業等、ビジネスの可能性あればこれらに限らない)
●その顧客とビジネスをつくり、売り上げにむすびつける
●顧客との協同でのビジネスプラン策定と、その達成のためのリード
●部下の育成、マネージメント
●海外拠点とのノウハウ共有、成功事例の発信
- 応募資格
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- 必須
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(以下、すべてを満たすことが期待されます)
●英語ビジネスレベル(ディスカッションができるレベルが望ましい。英語面談実施)
●法人顧客開拓のご経験
●法人顧客と、ともにビジネスプランを策定し、達成のための協業の経験がある
●コンシューマー向け製品ビジネスのご経験
●少数精鋭組織のため、マネージメント且つ、プレイングマネージャーとして動ける実務型のエネルギッシュな人材
●組織バランスから、長期勤務により現在の5-10年後には組織幹部になれるレベルのポテンシャルがあることが望ましい。
●転職回数が少なく、困難な状況でも課題を克服してきた成功ストーリーがあること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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就業規則に基づく
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1300万円
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務対応可能