募集要項
- 募集背景
-
業務拡張に伴う増員（コロナの影響もほとんどなく売上は拡大しています）
※このような方が向いています
・残業が多すぎて、現職を辞めたいと考えている方。
・一度はエンジニアとしてキャリアを積んだが、現在異業種におり、再度ＩＴエンジニアに戻りたい方。
・ＩＴエンジニアとしてのキャリアの先が見えない方。
・現場を知らない者に評価されて、給与に不満がある方。
・案件ベースで配属先を勝手に決められ、自身のことを考えてくれない。
・どうすれば給与が上がるか、キャリアアップに繋がるか、わからなく働いている方。
- 仕事内容
-
他の競合企業様との違いは長く働きたくなる環境が整っているところ⇒前職でちょっと疲れてしまったけど・・・エンジニアの仕事は好き、という方に選んでいただける会社です。◎お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。
・運行管理・運用統制
業務割り振り、進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、問題管理（システム面、運用面） 等
・システム管理・保守
障害2次対応（障害最終対応）、システム変更、サーバーリプレースハードウェア交換、サービスキャパシティ管理 等
・運用サービス
システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善・適正化 等
・構築・設計
サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトのマネジメント 等
※ご本人のスキル・経験とご希望をお聴きして総合的に担当業務、職種を決めさせて頂きます。
【会社・仕事の魅力】
・職場に同じ会社の人が多くいて互いに助け合って仕事ができる環境があります。
・キャリア目標を決めるためのエンジニアロードマップと研修体制があり、目標を決めキャリアアップに努力することができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【MUST】
・インフラシステムに関して、監視・運行管理・運用統制、システム管理・保守、運用サービス、構築、設計のいずれかの経験が「2年以上」ある方。
※サーバ、ネットワークのいずれか一方の経験でも応募可。
・PC能力がある方。（メール、MS-Office）
※ブランクある方も歓迎します。
【業務を通して習得、取得を期待する知識、資格】
・ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格。
・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識。
・クラウドに関する知識。
・セキュリティに関する知識。
※例えば・・・以下の方は採用の対象となります
・派遣社員でエンジニアとして実務経験がある方→対象です。
・ITヘルプデスクで実務経験がある方 →対象です。
・監視業務しか実務経験がない方→対象です。
・プログラマー実務経験がある方→対象です。
・情報系学校を卒業していなくても何かしらのIT実務経験がある方→対象です。
・過去IT業務経験はあるが、直近は別の業界にて就業している方→対象です。
※ポイントは
新卒社員は一からITのイロハを教えますが、今回の対象は新卒社員と比べ、少しでも何かしらのIT業界での実務経験があれば全ての方が対象になります。新入社員との比較ということで「2年以上」という目安の期間を置いております。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳~32歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・自己の成長のために、日々努力できる方。
・コミュニケーションができ、関係者と協調できる方。
・人の役に立ちたいと思っている方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■関東と関西の２エリアで募集します。
■ただし引っ越しをともなう転勤はありません。
・関東エリア
千葉ニュータウン、多摩ニュータウン、渋谷、西新宿、田町、品川、
市ヶ谷、水天宮前、北府中、与野、大和、市が尾、昭島
・関西エリア
大阪府、奈良県、兵庫県
※関東圏にお住まいの方は、現住所から通勤1時間以内のチームに参画いただく予定です。
※地方にお住まいの方には、社員寮をご用意いたします。
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間勤務）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
-
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
※東京情報サービス産業健保（TJK）
・確定拠出年金、総合福祉団体定期保険（弔慰金制度）
・結婚・出産祝金・慶弔・見舞金制度
・第3子育児支援金制度
（3人目の子供が産まれた場合、小学6年生までの12年間、毎年30万円支給）
・永年勤続表彰、退職慰労金制度
・家具個室社員寮完備（月45,000円または月50,000円で入居できます/食事代別途）
・産業医による衛生委員会
・非常時支払い制度
・全国の宿泊施設や保養所・スポーツ施設・屋外運動場（野球、
サッカー、フットサル、テニス）
・フィットネスクラブ・ゴルフ場が低価格で利用可、サークル活動支援
・MVP制度・社長賞
・資格取得支援
- 休日休暇
-
・週休2日制（月8日以上、休日の曜日はシフトによる）
日勤の場合は完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇 ［ 入社時4月に5日間付与、10月に10日間付与］
夏季休暇3日 、特別休暇
・年間休日：120日～125日※就業先によって異なります。
