募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う要員強化のため
- 仕事内容
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東証一部上場の不動産デベロッパーでの人事リーダー職の募集となります。将来の幹部候補生として、以下業務の中から経験や希望に基づき担当頂きます。
・採用／教育／人事／労務／福利厚生／給与等の人事業務全般
・調査、企画、制度設計、運用、評価、改善といったＰＤＣＡ業務
・子会社管理やパートナー管理（アウトソーシング先や業務委託先）
※チームワークを重視し、明るく前向きな社風です。
分からないことや、相談したいことにいつでも応えてくれる仲間と一緒に働くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での3年以上の人事業務経験
・上場会社もしくは上場会社子会社の人事部門の経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・衛生管理者の有資格者
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・トップマネジメント、幹部、上席ならびに同僚と信頼関係を築きながら業務を遂行できる方
・人事業務を通じて、自分と会社を成長させていこうという意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門
神谷町駅 徒歩3分
- 勤務時間
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09:00 ～ 18:00
実働 08時間00分
残業 月 20時間 ～ 30時間程度
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 700万円
(職歴等を考慮のうえ決定します。)
賞与：年2回（4ヵ月分）
※業績により特別賞与支給あり 2017年2カ月分、2018年2.5ヶ月分
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
退職金制度(401k制度と併用)、各種福利厚生施設利用可（健保組合等）、自己啓発援助制度・資格取得祝金制度、従業員持株制度、社内サークル活動、社員旅行
＜諸手当＞
営業手当（月額2万円）、残業手当（全支給）、通勤手当
- 休日休暇
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土日祝休み
- 選考プロセス
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面接２回
＜選考プロセス＞
適性試験
Web適性検査あり
