募集要項
- 募集背景
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「コロナ禍でも積極採用中」
毎年1～2社のM&Aをし、事業規模を拡大しているスピード感のある企業です。
今回は、経理業務の統合が決まったため経理の新メンバーを増員募集します。
＊代表が社員の「数字を見る能力」を重要視しており、経理職を非常に重要なポジションとして捉えているため、役員（各事業会社責任者）には元々経理出身の方が複数活躍中です。
- 仕事内容
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経理関連業務全般をお任せします。・グループ事業会社の月次決算、月次資料作成、予算実績分析
入社後は、グループ会社の内1～2社（数億～数百億）の決算業務を取りまとめてもらいます。
・グループ事業会社の四半期決算業務、年次決算業務
・グループの開示書類作成
・監査法人の監査対応
・会計システム入替え対応、業務改善対応など
また、連結決算、有価証券報告書の作成、税務申告業務なども経験に応じてご担当頂く可能性もございます。
数値を読み解き、各事業会社に改善提案してもらいたいと考えています。
※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーションを行うことがあります。
配属先は、経理一課又は経理二課へ適性をみて判断いたします。
【経理1課】計9名：40代課長1名、課員8名（20～30代）
【経理2課】計9名：30代課長1名、課員8名（20代～40代）
明るい方が多く、人間関係の良い職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理実務経験が3年以上ある方
・決算実務経験がある方
～前職の事業規模・担当顧問先規模は問いません！～
- 歓迎
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・税金計算業務の実務経験がある方
・上場会社での経理実務経験がある方
・税理士事務所での就業経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・常に、新しい事柄へ積極的に取り組む熱意のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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9：00～17：45（休憩45分）
【残業（休日出勤分含む）】
開示資料作成月間：4・5月は70Ｈ程度、7・10・1月は40Ｈ程度、それ以外は20Ｈ未満。
現在は、メイン事業のシステム改修を経理でサポートするメンバーもいる為残業が多くなっていますが、繁忙期以外の残業は少なく有給5日連続取得もできています。
- 年収・給与
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月給：243,800円～357,000円
想定年収： 414万円～576万円（月給×12ヶ月＋賞与）
※残業手当別途全額支給。（残業代で50万円程度プラスされます）
【モデル月給】
40代・一般社員/月給420,000円（残業手当込み）
30代・一般社員/月給337,800円（残業手当込み）
課長クラスで650～750万円程度のイメージです。
- 待遇・福利厚生
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社保完備・交通費全額支給・賞与年2回（実績5カ月）・昇給年1回
退職金制度（確定拠出企業年金、確定給付企業年金）・再雇用制度
社員貸付金制度・慶弔見舞金（結婚祝、出産祝など）・社員持株会補助
財形補助・住宅手当・社宅借上・資格取得支援・保養所
子育て支援制度（第3子以降、100万円/人を支給）など
- 休日休暇
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～年間休日：124日～
土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始
有給休暇（入社半年後、10日付与。5日間連続取得制度あり。）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（本社）→適性検査（ご自宅／SPI3）→役員面接（本社）→内定
※適性検査の結果で役員面接が無くなることはございません。
※面接は新型コロナウイルス感染防止対策（面接官、求職者ともにマスク着用）をとったうえで実施します。
