募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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クリニックの運営戦略立案・実行、各種管理施設運営戦略の立案・実行
受診者様・患者様の満足度向上の立案・実行
売上・コスト管理・労務管理
スタッフマネジメント
運営に関わる業務
各種会議への出席
その他
- 応募資格
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- 必須
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■必須※いずれも
医療事務のご経験
マネジメント経験
予算管理業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 46歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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将来的には事務長を目指すポジションです。
クリニック運営に興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事務長候補
- 勤務地
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東京都内
（台東区・港区・渋谷区・新宿区）
お住まいやご経験などを考慮し決定します。
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働8時間）
- 年収・給与
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400万円 ～ 550万円
※経験などにより決定
- 待遇・福利厚生
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給与改定：年1回（7月）
賞与：年2回（7月、12月※2018年度実績2.6ヶ月分）
通勤手当
社保完備
退職金制度
グループ内での医療費全額補助（規定あり）
社員旅行
福利厚生サービス
- 休日休暇
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■年間休日110日
原則土曜・日曜（月1回程度、土曜出勤あり）、祝日
年次有給休暇（初年度10日）
育児休暇
産前産後休暇
特別休暇
介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2～3回
