募集要項
- 仕事内容
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◎経営者とパートナーシップを組み、企業課題に対するノウハウを持つコンサルタントが担当となり経営コンサルティングを実施します。複数の課題を持つ企業には、チームを組んで対応します。
【仕事の特徴】
・現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。
・場当たり的な解決手法の提案ではなく、本業でいかに良くするかという極めてスタンダードなコンサルティングを貫いています。
・【三現主義】現場・現実・現品で企業の持続的成長路線を提案するため、お客様からも迷ったら「まずタナベさんに相談しよう」という関係性を構築出来ていることが強みです。
・新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。
まずは得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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※過去の経歴や経験職種・業界は一切問いません※
└コンサルタントとして経験を身につけたい、企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方のご応募をお待ちしています。
《必須》
・社会人経験が3年以上ある方
・コンサルティング業界に興味関心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道,宮城県,東京都,新潟県,石川県,愛知県,大阪府,広島県,福岡県,沖縄県
- 年収・給与
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年収400万円～660万円。基本給20万以上×12か月+賞与
※個人差はありますが入社後1～3年後を目処にコンサルタントへ昇格
※30時間分みなし残業として3万円以上支給。超過分は残業手当を別途支給
