募集要項
- 募集背景
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同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
- 仕事内容
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同社風力発電事業における施工管理業務における即戦力求人/入社後2~3年は社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただきます・風力発電事業における施工管理業務。
ブレードの設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。
・施工現場では協力会社を取りまとめながら、
施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。
《キャリアプラン》
・入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で業務を覚えていただきながらスキルを習得。
その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、
幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
- 応募資格
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- 必須
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・1級電気工事施工管理技士有資格者
・電気工事における施工管理の経験者
・第一種普通自動車免許
・出張業務に対して抵抗のない方
・特別高圧、超高圧の経験者
・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者
- 歓迎
- ・第三種電気主任技術者有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・社会インフラ統轄本部 再エネプロジェクト部/東京都港区芝浦
※所属は社会インフラ統轄本部ですが、プロジェクト
期間中は現場事務所へ勤務していただくことになります。
※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性あり。
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無
- 年収・給与
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★試用期間
・6カ月(賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち
試用期間中に適用になるのは一部のみ)
・想定年収:600万円~800万円
・月給制、月収:21万円~
【年収例】
※プロジェクト稼動中は、下記金額に
60~100万円プラス
・25歳/460万、30歳/550万、35歳/645万
40歳/700万 45歳/780万
・年2回(6月/12月):昨年実績4ヶ月
- 待遇・福利厚生
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★各種手当て
・役職・役付手当、家族手当、
時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円)
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度あり
★福利厚生
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身寮
・社宅
・保養所
・契約ホテル
・契約スポーツクラブ
- 休日休暇
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・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日125日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇
功労休暇/定年1年前に連続5日間、
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、
育児休暇 等
・有給休暇(初年度10日、次年度16日、
最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日)
- 選考プロセス
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・書類選考→面接(1~複数回)→内定、筆記試験無
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施(交通費支給無)