施工管理（建築）
【内装施工管理】空間作りのプロフェッショナル／大規模なホテル・オフィス・商業施設等の内装設計・施工
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掲載期間：24/04/18～24/05/08求人No：RSG-10573
再掲載施工管理（建築）

【内装施工管理】空間作りのプロフェッショナル／大規模なホテル・オフィス・商業施設等の内装設計・施工

転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
ブライダル・ホテル・商業施設・オフィス・飲食店など魅力的な物件管理を担当していただきます。
ホテル・結婚式場・大型オフィスビル・アミューズメント施設などの内装を手掛けています。
意匠性の高い物件から、数億円規模の物件まで、幅広い空間づくりにたずさわります。

（主な業務）
・積算、施工図作成、技術検討
・現場管理、予算管理、法令管理、安全管理

案件数：年間5～10件
エリア：東京23区内、首都圏が6割、その他エリアが4割
地方への出張の際には、会社で経費を全額負担します
応募資格
必須
内装施工管理の経験者
・今までの実績（規模や業態）は問いません
・学歴や離職期間は不問です
募集年齢(年齢制限理由)
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
正社員
入社後、半年間契約社員の形態となります。
勤務地
東京都

JR恵比寿駅徒歩3分
＊転勤なし
勤務時間
9：00～18：00（所定：8時間勤務）
残業：月10～30時間ほど

年収・給与
400万円 ～ 549万円

昇給：年2回
賞与：年２回
待遇・福利厚生
通勤手当：上限月30,000円
社会保険完備
退職金制度（勤続5年以上の方）
定年制度（60歳）
OJT/SMBC定額制セミナーの奨励制度
各種イベント（BBQ、駅伝、ゴルフ、忘年会等）
休日休暇
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
空間創りのプロフェッショナルとして
オフィスやホテル、店舗の内装設計・施工を通してお客様ビジネスの可能性と便益を最大化します。

空間づくりに精通した人材が揃え、デザインやプランの
企画・意匠・設計・積算・施工・保守などあらゆる分野で
お客様のニーズにお応えしていきます。
営業・設計・制作が三位一体となりより満足度の高いサービスを提供します。

【主な事業内容】
・デザイン・設計
・建築施工
・内装監理

商業施設、オフィス、ホテル、ブライダルなど幅広い建築設計、内装設計、施工および内装監理
設立
平成19年5月1日
資本金
4,000万円
従業員数
75名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号：13－ユー308379紹介事業許可年：2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体：15名

人紹部門：10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修（マネジメント・リーダーシップ 他）
新入社員研修（ビジネスマナー・チームビルディング 他）
内定者研修（承諾率向上・辞退防止研修 他）
厚生労働大臣許可番号
13－ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
＜株式会社RSGのコンサルティング内容＞

１）求職者のキャリア実績確認
２）自己分析の実施
３）企業の求人票紹介
４）将来のキャリアプラン作成
５）面接対策
６）内定先、進路判断に関する相談
７）前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13　山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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職種
技術系（建築・設備・土木・プラント）施工管理（建築）
業種
流通・小売・サービスレジャー・アミューズメント
流通・小売・サービスホテル・観光
建設・不動産建築・土木
勤務地
東京都
こだわり条件
転勤なし/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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