募集要項
- 募集背景
- 受注案件拡大により人員募集を行っております。
- 仕事内容
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~完全週休2日/教育体制充実/出産手当や特別休暇等、福利厚生制度も整っております~■担当業務:
施工管理職として、安全管理・品質管理・工程管理・予算管理などをトータルに行っていただきます。
まずは現場所長のもとで当社の方針・やり方を学んでいただき、ゆくゆくは現場所長として1棟をお任せ致します。
■詳細:
RC構造の新築のマンションをメインに担当していただきます。
規模としては8階~12階建てくらいのマンションが多いです。
新築の現場が9割近くを占めています。
同社の特徴としては1現場に集中していただく環境を実現しています。
その背景として、過度な負担をかけず、休暇も取得しやすい環境を作ること。
そして、腰を据えて業務に臨むことを一番に考えているためです。
- 応募資格
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- 必須
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・新築RC造マンションの現場にて勤務のご経験がある方
・建築施工管理技士1級をお持ちの方
下記いずれかをお持ちの方
・建築士一級
・構造設計一級建築士
・設備設計一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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8:00~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:90分
- 年収・給与
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想定年収:600~750万円
330,000円~500,000円(一律手当を含む)
基本給:234,000円~380,000円
固定残業手当は月40時間分該当分、96,000円(年収400万円の場合)~120,000円(年収700万円の場合)支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給、月給は固定手当を含めた表記。
・月給制
昇給:有
固定残業手当制:時間設定支給
■モデル年収:年収700万円/39歳/入社4年
■残業について:ご本人の業務により変動あり
■賞与年2回(6月・12月)業績にて決算賞与支給実績あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:出産祝い金、第3子誕生時200万円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金制度あり(定年:68歳)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
<その他補足>
■資格取得助成制度(一級建築士 100万円など)
■退職一時金制度
■確定拠出年金制度
■契約保養所施設の優待利用制度(エクシブホテルなど)
■グランドハイメイディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
■社内旅行
■所得補償保険加入
■健康診断年2回(社員本人・配偶者ともに)
■出産祝い金(1人目30万円、2人目50万円、3人目200万円)
■社員食堂あり(本社のみ)
■トレーニングジムあり(本社のみ)
- 休日休暇
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完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数127日
■年末年始休暇・創立記念日休暇・夏季休暇(計画年休)
■有給・慶弔休暇
■誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
■ボランティア休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→ご内定