施工管理(建築)
【大阪】【創業120年】建築施工管理~完全週休二日/充実の福利厚生と待遇に自信あり/長期就業可能~
掲載期間:23/11/29~23/12/12求人No:RSG-20181220186
再掲載施工管理(建築)

【大阪】【創業120年】建築施工管理~完全週休二日/充実の福利厚生と待遇に自信あり/長期就業可能~

転勤なし

募集要項

募集背景
受注案件拡大により人員募集を行っております。
仕事内容
~完全週休2日/教育体制充実/出産手当や特別休暇等、福利厚生制度も整っております~
■担当業務:
施工管理職として、安全管理・品質管理・工程管理・予算管理などをトータルに行っていただきます。
まずは現場所長のもとで当社の方針・やり方を学んでいただき、ゆくゆくは現場所長として1棟をお任せ致します。

■詳細:
RC構造の新築のマンションをメインに担当していただきます。
規模としては8階~12階建てくらいのマンションが多いです。
新築の現場が9割近くを占めています。
同社の特徴としては1現場に集中していただく環境を実現しています。
その背景として、過度な負担をかけず、休暇も取得しやすい環境を作ること。
そして、腰を据えて業務に臨むことを一番に考えているためです。
応募資格
必須
・新築RC造マンションの現場にて勤務のご経験がある方
・建築施工管理技士1級をお持ちの方

下記いずれかをお持ちの方
・建築士一級
・構造設計一級建築士
・設備設計一級建築士
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
8:00~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:90分
年収・給与
想定年収:600~750万円
330,000円~500,000円(一律手当を含む)
基本給:234,000円~380,000円

固定残業手当は月40時間分該当分、96,000円(年収400万円の場合)~120,000円(年収700万円の場合)支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給、月給は固定手当を含めた表記。
・月給制
昇給:有
固定残業手当制:時間設定支給
■モデル年収:年収700万円/39歳/入社4年
■残業について:ご本人の業務により変動あり
■賞与年2回(6月・12月)業績にて決算賞与支給実績あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:出産祝い金、第3子誕生時200万円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金制度あり(定年:68歳)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
■資格取得助成制度(一級建築士 100万円など)
■退職一時金制度
■確定拠出年金制度
■契約保養所施設の優待利用制度(エクシブホテルなど)
■グランドハイメイディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
■社内旅行
■所得補償保険加入
■健康診断年2回(社員本人・配偶者ともに)
■出産祝い金(1人目30万円、2人目50万円、3人目200万円)
■社員食堂あり(本社のみ)
■トレーニングジムあり(本社のみ)
休日休暇
完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数127日

■年末年始休暇・創立記念日休暇・夏季休暇(計画年休)
■有給・慶弔休暇
■誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
■ボランティア休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→ご内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■同社の強み:
・提案力:様々な事業を企画、実践、経営してきたためマンションだけでなく「ホテル」や「介護施設」「天然温泉施設」などの施設を経営しています。
・入居率99%以上:入居への集客力や土地運用の提案、施工、そのあとのフォローまでを一貫して丁寧に行うことでこの入居率を誇っています。
・商品力:高品質×長寿命な物件を提供しています。ルネス工法という収納力、遮音性、採光性をもつマンションを提供いたします。

福利厚生や手当、評価制度も非常に充実しております。誕生日休暇やアニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇などの他、お子さまが生まれた時の祝い金も充実しております。
月間・年間で表彰も行っており、表彰された社員には最大100万円をご用意しております。

■企業概要:創業以来、建築・リフォーム・開発分譲・土木事業までを手掛ける信和グループの一員

■事業内容:
1.土木、建築工事請負業
2.土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業
3.宅地建物の取引業
4.不動産管理業務
5.生命保険募集業務・損害保険代理店業務
6.温泉浴場施設及び飲食店の経営
7.貸し会議室の運営
8.前各号に付帯する一切の業務
設立
1959年3月
資本金
70百万円
売上高
14,072百万円
従業員数
165名

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株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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