施工管理(建築)
様々な価値観を融合させ、今までにない発想で新たな価値を生む~内装施工管理~
施工管理(建築)

様々な価値観を融合させ、今までにない発想で新たな価値を生む~内装施工管理~
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月11日~6月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/06/11 ~ 2021/06/24)
施工管理(建築)

様々な価値観を融合させ、今までにない発想で新たな価値を生む~内装施工管理~

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件拡大のため人員募集
仕事内容
様々な価値観を融合させ、今までにない発想で新たな価値を生むスペシャリスト集団~内装施工管理~
・オフィス・ホテル・商業施設・医療施設などの内装施工管理を行います。
【具体的には】
一人当たり案件数:約1~4件 工期:1日~3ヶ月以内

※女性の施工管理職も数名在籍しております。

・顧客との打ち合わせ
・基本設計の提案管理、概算見積の積算
・着工準備~施工管理業務(安全管理・工程管理・品質管理)など

◆お任せする案件は、規模・分野・コンセプトともに多種多様
新オフィスの開設やレイアウト変更、原状回復、大規模ホテルやビルのリノベーションなど
社内各部門とチームを組み、プロジェクトを推進します。
工期は最短で1日。通常1~2カ月のものが多いです。
長ければ1年ほどかかる大規模案件もあります。

施設のリニューアルや用途変更、内部の模様替えなど、資産の更なる有効活用のための内装施工管理を担当いただき、内装施工技術者として幅広い経験を積むことができます!
応募資格
必須
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■内装施工管理の実務経験をお持ちの方
※オフィス、ホテル、商業施設等
■中小ゼネコンにて一連の施工管理業務に携わってきた方

【必須資格】
下記いすれかの資格をお持ちの方
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00 ~ 18:00 ※フレックスタイム制
年収・給与
500万円 ~ 749万円

給与改定:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月)

時間外手当・休日勤務手当・通勤手当・世帯主手当、
通勤手当・住宅手当・残業手当・営業手当・退職金制度・寮社宅
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄、借上社宅・独身寮(一定条件による)、保養施設、社内クラブ、資格取得支援制度、会員制福利厚生クラブ(リゾートソリューション)他
休日休暇
完全週休2日制、
各種休暇(年末年始・有給・慶弔・夏季・創立記念ほか)
年間休日129日
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接及び筆記試験

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■概要:
・オフィスビル・商業施設・マンション等内部空間の総合空間プロデュース
・オフィスの入居・退出に伴う企画・設計・施工
・ビルの内外装リニューアルに伴う企画・設計・施工
・商業施設(ホテル、飲食施設、アパレル、医療施設、スクール等)の空間デザイン及び設計・施工
・新築マンション/住宅のモデルルームの企画設計、施工および設計変更
・インテリア商品の販売・コーディネート

■会社特徴:
『インテリア商品販売』『住まい』『ホテル』『ビル』『オフィス』『商業施設』『福祉施設』『コンサルティングデザイン』等のあらゆる空間創造を行っております。
また、三井グループの安定した経営基盤のもと億単位の大規模な案件に携わっている点も同社の強みとなっております。
《案件事例》:JA三井リース株式会社(本社)、株式会社ニューバランスジャパン、新宿プリンスホテル、
サンシャインプリンスホテル等
設立
1980年4月1日
資本金
5億円
売上高
334億円
従業員数
416名
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