募集要項
- 募集背景
- 業務拡大につき、前向きで一生懸命な人を募集します。
- 仕事内容
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思い出や歴史を残し、新しい歴史をスタート・【住み継がれる家】～リフォームプランナー～大手取引先企業への営業…既存顧客と定期的に情報交換などを行うルート営業です。
・リフォームプランナーとしてお客様に対しての企画、提案から施工、引き渡しまで担当していただきます。
飛び込みでの営業活動はありません。
リフォームご希望のお客様への企画、提案、打ち合わせ…中古の不動産物件を購入されるお客様に対して、
当該物件を購入後のリフォームプランの提案を行います。
工事中の業者手配を含む施工管理から完了後の引渡し
- 応募資格
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- 必須
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高卒以上
※要普通免許
・リフォーム業界でのご経験
・新築戸建住宅の営業経験
・新築戸建住宅の施工管理経験
・1級建築士、2級建築士、インテリアコーディネーターなどの有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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■正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
- 勤務地
- 東京都・神奈川県
- 勤務時間
- 9：00～18：30
- 年収・給与
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500万円 ～ 800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜昇給有無＞
有
※経験、評価によって判断されます。
インセンティブは粗利の２５％（決算で上下変動あり）※決算３月
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中退共加盟（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
建材メーカーなどの担当者を招いて、勉強会などを開催するなどの取り組みを行っています。
その他ＯＪＴ、社外研修等を行っています。
＜その他補足＞
■昇給年1回（4月）
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇3日～7日
週休2日制（水・他1日の交替制）、GW、夏期、冬期、有給
- 選考プロセス
- 書類選考→ご面接二回→ご内定
