募集要項
- 仕事内容
-
＜東証1部上場の大手アパレルメーカー＞人事・労務業務をお願い致します。
ONとOFFの切替を大切にする風土なのでプライベートの時間も自由に取りやすい◎
おおらかな社風で、一言で言えば「非常に居心地のよい」会社です♪
主に工場に在籍する社員の労務関連業務を担当していただきます。
▼出勤時間管理
▼給与計算
▼社保及び各種保険の加入喪失手続き
▼書類のファイル
▼各種申請書類の手続き、チェック
▼採用者の面談スケジュール調整など…
その他付随業務もあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】：
■労務担当業務経験者
- 歓迎
-
【歓迎条件】：
■業界や会社規模は問いませんが、大手企業での勤務経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳から37歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■行動力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
＜車通勤可！＞
■エンプラ事業部：愛知県江南市
（最寄り駅：名鉄犬山線「江南駅」西口から名鉄バス「市民体育会館」下車、徒歩約7分）
- 勤務時間
-
9:00～18:00（実働8時間）
※フレックスタイム制度導入部署有
- 年収・給与
-
予想年収：450万円 ～ 549万円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当
■単身赴任手当
■資格手当
■住宅手当
■家族手当(月9,000円/1名~27,000円/3名迄)
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■寮・社宅貸与(月15,000円~30,000円)
■住宅補助金制度有(条件有、当社規定による)
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■退職金制度
■育児休職/育児短時間勤務制度
■介護休職/介護短時間勤務制度 他
- 休日休暇
-
■年間休日：123日
■週休2日制（土・日・祝）※一部土曜・祝日の出勤あり
■年次有給休暇(半日単位、時間単位での取得制度有)
■慶弔休暇
■育児休暇/介護休暇
■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- エントリー後、企業担当エージェントより連絡をさせていただきます。
