募集要項
- 募集背景
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1954年の創業以来、マンションを始め福祉・医療施設、学校など、
地域密着で多数の建築実績を積み重ねてきた企業様です。
◆工務店からスタートし、現在は”マンション管理部門”でも事業拡大！
こちらの最大の強みは、建築物のプランニングからはじまり、
設計、施工、管理、リフォームまで一貫して対応できることです。
- 仕事内容
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【設備管理スタッフ】”管理”のプロとして、専属で担当していただきます！マンションを定期的に巡回し、各種設備の点検・提案・メンテナンス業務をお願いします。
具体的な仕事内容
＜仕事内容と1日のスケジュール例＞
▼出勤
当日のスケジュール確認
▼マンションへ移動
電車もしくは社用車などで向かいます。
※担当エリア…大阪を中心に、京都・滋賀・兵庫など関西エリア。
▼設備の点検(マンション内を巡回)
給排水設備、消防用設備、照明、建物外観、その他付属設備などを点検。
異常が確認されたら、できるものはその場で手直しを行い、
場合によっては、外部の専門業者へ対応を依頼します。
▼オーナー様の対応
マンションのオーナー様と面会し、その日の修繕内容を簡単に報告。
同時に、マンションに対する要望をお伺いし、提案することもあります。
※1回の点検と対応は合わせて1時間程度。
1日3件前後の点検・対応を行っていただきます。
▼帰社・報告書作成
夕方会社に戻り、管理組合に提出する点検内容の報告書を作成。
外部業者に対応を依頼する場合は、その見積書なども作成しています。
▼終業・退勤
基本的に、巡回⇒帰社して報告書を作成という流れで仕事を行います。
■先輩社員の巡回に同行する「同行研修」をご用意
まずは実際の現場に行き、どんな仕事をしているか知る事からスタート。
その後、社内での報告書作成などのお手伝いや、
現場での修繕のお手伝いをしていただきながら、実務を覚えて頂きます。
一人で巡回に回れるようになるまでは、半年ほどを予定しています！
■先輩も、ほぼ全員が未経験スタート
現在、同じ設備管理スタッフが大阪支店で7名活躍していますが、
最初はみんな、未経験からのスタートでした。
気持ちの分かる先輩がサポートするので、未経験者もご安心くださいね。
- 応募資格
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- 必須
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◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須
【無資格・未経験OK】
◎設備管理の経験や、不動産業界が未経験の方も歓迎
◎電気や消防設備、水道工事等の経験者はスキルを活かして頂けます！
◎正社員デビューも歓迎
「アルバイトでしか働いたことがない」
「これを機に正社員を目指したい」とお考えの方も歓迎いたします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳以下の方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 教育と実務を並行して実践できる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヵ月あり
※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。
- 勤務地
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大阪市北区
◎転勤ナシ！
■JR「大阪駅」～徒歩12分
■地下鉄堺筋線「扇町駅」～徒歩7分
■地下鉄谷町線・堺筋線「南森町駅」～徒歩8分
■地下鉄御堂筋線「梅田駅」、谷町線「東梅田駅」から、泉の広場を上がって、徒歩10分！
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
※残業：月15時間程度
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円
※経験や能力を考慮して加給・優遇いたします！
※別途、家族手当や資格手当、その他諸手当あり！
■賞与
年2回（7月、12月）
■昇給
年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備
●交通費支給（月5万円まで）
●家族手当（配偶者：月3500円、子ども1人につき：月1500円）
●皆勤手当（月5000円）
●資格手当
（マンション管理士：月1万円、ビル管理士：月5000円、他電気工事士、消防設備士など）
●制服貸与
●社員旅行
（2017年はタイ、2016年はベトナム、2015年は台湾、2014年はバリ島へ！）
●退職金制度
●資格取得支援制度（電気工事士など）
- 休日休暇
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＜休日・休暇＞【年間休日110日】
隔週休2日制（毎週日曜・隔週土曜）＋祝日
＜休暇＞
夏季休暇（8日）
年末年始休暇（8日）
ＧＷ
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇 ★取得実績あり
- 選考プロセス
- まずはお気軽にenミドルからご応募ください。
