募集要項
- 仕事内容
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安心で暮らしやすい街づくりの基盤を担う！（1）現場管理者（建築工務）…建築工事の施工管理、現場における監督者の補助業務等
当社最大の強みは全国に育んだネットワーク「人とのつながり」
アットホームな雰囲気で社員同士が家族のような存在♪
（2）現場管理者（住宅公務）…住宅新築及びリフォーム工事の施工管理、現場における監督者の補助業務等
戸建住宅の建築、コンビニエンスストア・事務所・倉庫等から大型商業施設まで幅広く施工します。
入社当初は経験豊富な先輩がしっかりと業務を教えます。
現場での安全や作業をする方との協調性を重んじ、業務を行うことが不可欠です。
図面で記されたものが形と完成した時は達成感を味わうことのできる業務です。
共に達成感を味わいましょう！
＜特徴＞
1980年の創業以来、大手家電量販店、商業施設等の施工実績があり、総合建設業では県内有数の実績を保有しています。
建設業は揺るぎない大地の上に、しっかりとした未来を創り上げいく仕事です。
顧客の思いや期待を一つの形に作り上げるのはもちろんの事、同社はもう一歩前進し未来の繁栄まで見据え、「安心」という品質を追求しています。
そして顧客により信頼してもらえる企業を目指し、「安心」で暮らしやすい街づくりの基盤となるようより良い社会づくりにも貢献しています。
今後の組織体制の強化・将来的なニーズの増加に備え、優秀な人材の採用・育成を考えています。
若手からベテランまで幅広い年代が活躍する同社で、最初から最後まですべての施工を手がけたい、これまで経験した案件以上に大きなプロジェクトに携わりたい、これまでの経験をもとに現在の職場以上に活躍したいと考えている方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】：
■以下の資格をお持ちの方
・建築士
・施工管理技士（建築・土木）
- 歓迎
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【歓迎条件】：
■鉄道工事の営業線近接工事資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ■フットワークが軽く「コミュニケーション力」・「周囲へ興味を持つ力」・「チャレンジ力」がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 現場主任
- 勤務地
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大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県
【諸手当】
■通勤手当（上限月5000円）
■残業手当
■住居手当（家賃の一部補助あり） 他
- 勤務時間
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8：00～17：30（所定労働時間7.5時間）
休憩時間：120分
- 年収・給与
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予想年収：350万円～550万円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力・保有資格、前年年収を考慮して決定いたします。
■昇給：不定期で実施
■賞与：年2回（業績に応じて支給）
【諸手当】
■通勤手当（上限月5000円）
■残業手当
■住居手当（家賃の一部補助あり） 他
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■退職金制度（定年：60歳）
■再雇用制度あり（65歳まで）
■社員旅行（年1回）
■給与積立預金制度
■資格取得報奨 他
- 休日休暇
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■週休2日制（日・他・祝）※会社カレンダーによる週休2日制
■有給休暇（10日～20日）
■夏季休暇（お盆期間の約1週間）/年末年始（12/29～1/5）
■GW/創立記念日/育児休暇 等
