店舗開発・FC開発
関東・関西を中心に45店舗を運営する外食チェーン●店舗開発担当
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関東・関西を中心に45店舗を運営する外食チェーン●店舗開発担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月4日~5月5日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/04/04 ~ 2022/05/05)
店舗開発・FC開発

関東・関西を中心に45店舗を運営する外食チェーン●店舗開発担当

マネジメント業務なし 転勤なし

募集要項

仕事内容
関東・関西を中心に45店舗を展開する外食チェーンが店舗開発担当職を募集しています。
主として直営店舗の新規出店に対応するための募集です。

■仕事内容
新規出店年間4店舗を開発、既存店の契約更新交渉および手続きなども対応していただきます。

【推薦ポイント】
駅前・フードコート・サービスエリア等、柔軟に形を変えながら着実に店舗数を伸ばしてきた業績好調な企業様です。
応募資格
必須
・関西エリアで外食店舗の立地開発経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
奈良県
勤務時間
8:30-17:30
年収・給与
年収 500~700万円程度
※年収決定は企業との交渉による
(事前にしっかりとサポート致します)

賞与:年2回
昇給:随時
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
役職・技能・残業・夜勤・家族手当あり
確定拠出年金制度導入済
社員旅行年1回(社員の家族も招待し、家族ぐるみの交流を楽しんでいます)
各種教育制度完備
休日休暇
4週8休制(土日)
※土日以外の祝日は出勤

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業側の希望により非公開
詳しくはコンサルタントよりご説明いたします
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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