募集要項
- 募集背景
- 業績好調により増員強化
- 仕事内容
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貿易をする企業への営業中国/東南アジア諸国/欧米をはじめとする世界各国との貿易を行う企業へ輸送手段の提案。輸送経路/輸送方法/コスト削減/安全
性等最適なプランを提案します。取引業界が分散しており景気影響が少なく安定した経営です。
【営業方法】
自社で船舶を保有しない為、幅広い選択肢の中からお客様の真のニーズに合った提案が行えます。
集荷～配送、納品まで一貫したサービス提供と当社の独自手法でコスト削減が可能となる等様々な強みを生かして、最良な提
案が可能です。
【出張】
基本的に国内業務ですが、取引先や業務の必要性に応じて、現地調査等で数か月に一度海外出張する可能性もあります。
【営業としてのやりがい】
(1)自由に営業していただきます
同社は営業プロセスが固められていないので、自分で自由に営業することができます。
新規営業と既存営業の割合はおおよそ「1対9」。既存顧客を中心に営業アシスタントもフォローします。
(2)中途入社比率が高いので、早期ご活躍いただけます！
部署の中途入社比率は7割で、今までの活躍人材も中途入社の方が多いです。
活躍できる風土なので、安心してご入社いただけます。
■物流業界での営業経験
■輸出入の知識をお持ちで顧客折衝経験がある方
- 応募資格
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- 必須
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■物流業界での営業経験
■輸出入の知識をお持ちで顧客折衝経験がある方
- 歓迎
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■物流業界での営業経験
■輸出入の知識をお持ちで顧客折衝経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤務によりキャリア形成を図る （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■物流業界での営業経験
■輸出入の知識をお持ちで顧客折衝経験がある方
・豊富な実績に基き提案力
・グローバル運営力
・技術力
- 雇用形態
- 正社員採用
- ポジション・役割
- 国際物流部 営業
- 勤務地
- 港区田町 本社
- 勤務時間
- 業務開始９時００分～終了１８時００分
- 年収・給与
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4２0万円 ～ ６００万円
・賞与3.3ヶ月含む
・昇給制度有り
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当 会社規定に基づき支給 上限35,000円
■残業手当
■地域調整手当（10,000円/月）
■寮・社宅
■退職金
■社会保険健康 厚生年金 雇用 労災
【その他制度】クリエイティブ休暇(5日間有給休暇)/時間単位有給休暇有/社員持株制度/社員旅行/会員制リゾートホテル提携
- 休日休暇
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年間休日１２０日
・土、日、祝日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他休暇・・
- 選考プロセス
- ・書類選考→一次面接（面接・筆記試験）→最終面接
