募集要項
- 募集背景
- 現在経営層に属す人材を育ててこなかったことにより、これ以上の事業拡大を図ることが困難な状況である。また、社員の評価制度や働きやすい環境整備についても遅れています。企業におけるヒト・モノ・カネのうち、ヒトの部分において非常に脆弱な状態である。早急に手を施す必要があると考えております。
- 仕事内容
- 建設ICTの導入・推進・浸透・定着を図っていただきます。部下との円滑なコミニュケ―ションを図り能力の最大化を実現していただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ・部下とのコミュニケーションがよく、組織マネジメントの経験がある人材。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳 ~ 55歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県春日井市
- 勤務時間
- 8:00~17:00(休憩90分)
- 年収・給与
- 700万円 ~ 849万円
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、賞与年2回、社会保険加入、資格取得制度、退職金制度(規定有)
- 休日休暇
- 週休2日制