募集要項
- 仕事内容
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【求人概要】
IPOに向けて、更なる強固な管理部門の体制強化を図る為、将来的に法務部のマネージャーを任せられる人を募集。
上場準備、及び上場後の管理体制の構築までを想定した業務の担当も求める。
【主な業務内容】
幅広い事業領域において法務的サポートを担う。事業部門からの案件について法務面でアシストし、案件リスクの洗い出しから、契約書類の作成サポートも行う。
会社のリスク管理の視点で、関連部門と連携し必要に応じてアドバイスを行う法務業務全般を担当
■募集企業グループの賃貸借契約などの各種契約書の契約審査(ドラフティング、審査、交渉)※契約書審査 80~100件/月(内、国外数件/月)
■各事業部から法律相談対応(フランチャイズ事業含む)新規事業の法的リスクの分析、検討
■訴訟対応、顧問弁護士との折衝
■会社法等に基づく書類作成
■知的財産登録及び管理
■一般企業法務業務(商事法務・コンプライアンス等)
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社等における直近の企業法務経験(3年以上)
■四年制大学法学部卒業、または法科大学院終了
■マネジメント経験
- 歓迎
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■弁護士/弁理士資格保有者
■コンプライアンス、法務教育の知見
■フランチャイズチェーン運営企業での法務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ~ 39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■募集企業において活躍している方のスタンス
・募集企業の理念への共感
・成長意欲が高い
・業務ヘの主体性
・成果に対するコミットメント力
・チームワークを持ち、仕事に対するフレキシビリティ
・仕事を楽しもうとする姿勢や明るさ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~18:00(実働7時間15分/休憩45分)
- 年収・給与
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600万円 ~ 700万円
※経験・スキルに応じて会社規則に従い決定
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 交通費全額支給 ベネフィット・ステーション
産休・育休(実績有)
退職金制度 慶弔金制度
永年勤続表彰
試用期間3ヶ月あり(同条件)
【備考】敷地内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日(土日/社内カレンダーに基づき月8~10日)
祝日
夏季 19年実績: 8月13日(火)14日(水)
年末年始 18年実績: 12月30日~1月3日
有給
慶弔