募集要項
- 募集背景
-
新型コロナウィルスの影響によりオンライン学習の需要増や、学習の仕方に大きな変革が起きています。
当社にとってもビジネスをさらにブラッシュアップしていくタイミングに突入すると同時に、世の中のニーズに即した事業は社会貢献にもつながります。一緒にビジネスをグロースしていただける方を募集致します。
- 仕事内容
-
法律系資格試験のオンライン学習サービスにおいて事業グロースのための戦略立案とディレクションをお任せします。ご興味、ご経験に応じてミッション、ポジションを決定します。
【具体的な業務】
・月次売上予算達成に向けたアクションの策定と実行
・市場・競合分析に基づく、次年度の講座の改善案の立案
・中長期的な売上、シェア拡大に向けた戦略策定と実行
└中長期的な講座改善案の立案
└市場認知度向上のためのプロモーション施策の立案等
シェアの獲得や資格スクエアの認知向上等の中長期的な目標達成のために、他部署を巻き込みながらオーナーシップをもって行動していただくことを期待しています。
法律系資格試験市場はニッチで成熟した業界ですが、後発である当社では、ITを活用したこれまでに無い新たな取り組み（例：オンラインでの効率的な学習方法や、隙間時間で学習するアプリサービス、模試サービスの「未来問」、youtubeでのチャンネル運営（登録者数2万名突破）を通して事業を成長させる機会にあふれています。
【身につくスキル】
・ビジネスパーソンとして事業を俯瞰して見る力、自らの創意工夫により成果を創出する力が身に付きます。
・当社の社員の多くは法律資格の知識やWEBマーケティングの経験がない状態からスタートして活躍していますので、経験の合致度問わず、業務内容や得られる経験への興味がございましたらぜひご応募ください。
- 応募資格
-
- 必須
-
ご経験、ご志向に応じてポジションも柔軟に検討いたします。
以下のようなご志向をお持ちの方で当社にご興味がある方はお気軽にエントリーください。
＜以下のような方を募集しております＞
・オンライン学習の在り方が変わってきている昨今、当社のEdtech領域であたらなチャレンジをしてみたい方。
・POやPMの役割でプロダクト全体の戦略、実行、管理にご興味がある方
・オンライン学習、Edtech領域に対する
・成長中のベンチャーで経営、マネジメント、リーダーとして活躍したい方
・20代～30代の多い環境で自身の力や可能性を試したい方
・裁量と責任の伴う環境で事業マネジメントに挑戦したい方
・日本一のリーガルカンパニーを目指す当社に強い興味、共感をお持ちの方
- 歓迎
-
【あると望ましいスキル、志向】
・ロジカルシンキング
・高い知的好奇心
・（法律分野に限らず）資格への興味関心
- 雇用形態
-
正社員
試用期間 (6ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400 万円～1000 万円
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
■交通費一律支給 （上限30,000円/月）
【福利厚生・働きやすい環境づくりのための制度・取り組み】
■服装規定なし
■フレックス＋在宅勤務
■資格取得支援制度
■社内図書館（ビジネス書を中心に自由に借りることができます）
■住宅手当
会社から半径2km以内に住む場合家賃の30%(上限3万円)を手当支給
■団体医療保険加入・各種相談窓口(24時間健康相談・メンタルヘルス相談)整備
■弔慰金・見舞金制度
■介護・看護休暇の有給化
■家族看護休暇(当社独自)二親等以内の家族がけが、病気等で看護が必要な場合に取得できる休暇（有給／通年で5日ほど付与）
■育児中の時短勤務小学校入学まで可能
■月3回の社員同士のランチ代補助(上限1000円)
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
■弁護士である代表取締役に無料で法律相談可能
- 休日休暇
-
■完全週休二日制（土日祝日）
■GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）
※年間休日127日
- 選考プロセス
-
(1)書類選考
(2)個別面接（原則２回）
※2次面接前に適性検査あり
(3)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
