施工管理(建築)
建築施工管理 ◆100%元請け・一次受け◆完全週休2日制/RC造・S造・W造200棟超の施工実績
掲載期間:21/04/15~21/04/28求人No:HBC-1930
再掲載施工管理(建築)

建築施工管理 ◆100%元請け・一次受け◆完全週休2日制/RC造・S造・W造200棟超の施工実績

募集要項

仕事内容
【職務内容】
◆施工管理職

【配属先】
◆自社物件の施工現場(大阪市内が中心)
◆RC造・S造・W造、いずれかの現場に配属されます。

【仕事の魅力】
・未経験者でも一から建築のスキルを身に付けられます。
・施工管理という仕事をとおしてポータブルスキルを得られます。
・資格取得や経験を積む事で高収入を実現できます。
・建設・建築業界で必要とされる人材を目指して下さい。

◎200棟超の竣工実績があるので施工管理技士として一人前のスキルが習得できます。
◎完全週休2日制、転勤なし、大阪市内を中心に安心して働けます。
社宅制度あり、大阪市内で当社の自社物件をご用意します。
応募資格
必須
・何かしらの建築施工管理経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士取得者
歓迎
現場代理人としての実務経験
募集年齢(年齢制限理由)
20歳~49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
(本社)大阪市中央区徳井町 地下鉄「谷町四丁目」徒歩約6分

大阪市内を中心に、大阪府下。
将来的には大阪府外(近畿圏内)の可能性あり。
現場によっては現場事務所へ直行直帰可

【受動喫煙対策】喫煙室あり(本社)
勤務時間
8:30~17:30
・時間外労働:有(月平均45時間)
※45時間を超えた分の残業代を別途支給。
年収・給与
560万円~1,200万円
※実務経験、保有資格等によって判断いたします。
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・社宅制度:月5万円(原則40歳まで、自社物件)
・交通費全額支給
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社宅制度
 大阪市内を中心に自社物件に居住可能
 月額5万円を会社で補助します
・リフレッシュ休暇制度(休暇取得と手当を支給)
・フィッシング部、ゴルフ部の活動

(資格手当)
・1級建築施工管理士:4万円/月
・2級建築施工管理士:1万円/月
役職手当(別途)
休日休暇
完全週休2日制
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は2015年にグループの建設部門を分社化し設立されました。
グループの建設を担う会社です。
自社物件の施工をメインとしています。

建設では、戸建住宅は勿論、マンション・再開発等の開発・分譲事業などの建設を中心としたブランド化を目指し設立。
心から喜んでいただける環境・建物を創造しこれから、永きに亘ってお客様のニーズに応える為あらゆる建築、設計から施工、また、施工後の維持修繕などに至るまで、総合的なファシリティマネジメントをきめ細かい対応でサポートします。ずっと長持ちする高い耐久性能、自然素材を使用した上質な住まいの提供、心地よく住みやすい環境、いつまでも受け継がれる住まいを提供致します。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社地図を見る
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
http://www.hbc-net.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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