募集要項
- 募集背景
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■事業拡大に伴う改革を進める中で、社業の発展に直結するシステムを構築し業績拡大を担っていける体制を作りたいと考えています。
※基幹システムのアプリケーションエンジニアの募集です
※日本電産グループ全体で進めている働き方改革のため、業務効率化に向けたプロジェクト管理に携わって頂きます
※BIツールを用いた経営分析用レポートの作成、事業所間データ連携ツール等、データの統合とその活用は迅速な意思決定には必須となってきております。
当社でもその活用を推進しており、この設計構築を一緒にやっていける方を探しております。
＜弊社との長いお付き合いがあり多数の入社実績があり安心してご応募下さい＞
- 仕事内容
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■社内システムの企画/設計/開発/保守運用など情報システムの一貫した業務に携わって頂きます。【職務内容】
■社内システムの企画/設計/開発/保守運用など情報システムの一貫した業務に携わって頂きます。
※「前職ではこうしたい！という思いがあったが予算面やベンダーとの調整で実現できなかった」「スキルを持った技術が少なく経験を積むことができなかった」というような方々にとっては、チャンスがある職場だと思います
※是非、一緒に社業の発展に直結するシステムを構築し、業績拡大の中核を担う体制を作りたいと考えています
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
■必須(MUST)条件
※プログラム言語(C#、Java、VB.netのいずれか)2年以上の経験をお持ちの方
※経営、マーケティング、データマイニングなど、企業におけるデータ活用に関する基礎知識や興味をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
「前職ではこうしたい！という思いがあったが予算面やベンダーとの調整で実現できなかった」「スキルを持った技術が少なく経験を積むことができなかった」というような方々にとっては、チャンスのある職場だと思います。ぜひ一緒に、社業の発展に直結するシステムを構築し、業績拡大の中核を担う体制を作りたいと考えております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務先】
■京都本社
※京都市右京区西京極堤外町
■東京営業所
※東京都品川区大崎
- 勤務時間
- ■8時30分～17時30分(昼休み/12時～13時)
- 年収・給与
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【年収・給与】
■給与形態/月給制
※想定年収/400万～565万円程度(賞与/年2回含む)
※年齢・経験・能力等により決定します
※賞与/年2回
※昇給・昇格/年1回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
※各種制度/退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度
※借上げ社宅制度/独身寮あり
- 休日休暇
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【休日休暇】
■会社暦週休2日制
※年間休日/123日
※日曜・祝日・土曜〈変則〉・ゴールデンウィーク・夏期・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇ほか
- 選考プロセス
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【選考方法】
■書類選考⇒面接2～3回(筆記、適正診断含む)⇒内定
