上流工程から入れるITインフラエンジニア　※大手グループ！ワークライフバランス充実企業の転職・求人情報 10697195

募集要項

募集背景: 業務好調につき複数名採用を予定！
現在、顧客からの多様なニーズをいただいており、専門性の高いインフラエンジニア部隊を拡充を進めています。
営業担当者と協業し、顧客に対し、より専門的かつ付加価値の高いサービス提供を目指しています。
※組織の人員構成上、プリセールスメインより、インフラ技術で価値発揮できる方を歓迎しています。

仕事内容: インフラエンジニアとして、主に中小中堅企業のお客様へオフィス環境・ITインフラの提案、導入、運用業務に携わって頂きます
当社のアカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、オフィス環境・ITインフラの提案～商談クローズまでを担当して頂きます。
取り扱う商材・サービスはグループの各種サービスと、それらに付随するお客様オフィス内のインフラ／クラウド／音声／オフィス環境など多岐に渡ります。
また、受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(グループ内企業やIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。

■配属部署：
プロジェクト営業本部ビジネスソリューション部配属となります。
本部署は、プロダクト営業部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊となります。
プロジェクト営業本部は約170名。ビジネスソリューション部はおよそ100名規模の組織になります。

応募資格

歓迎: ・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数メンバーと共に業務を進めた経験がある方
・O365に関する知識をお持ちの方
※将来的には全国へ転勤の可能性あり(ただ、2～3年限定の期間を持った転勤という考え方です。)

フィットする人物像: ・お客様をはじめ、社内外の関係者とのコミュニケーションが取れる方
・チームの中でリーダシップを発揮できる方
・新しいものに率先してチャレンジする方

勤務地: 本社：東京都渋谷区代々木
※東京は8名程度の採用を予定
※他にも名古屋、福岡、大阪の各拠点でも、それぞれ若干名の採用予定があります。お気軽にご相談ください。

勤務時間: 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※社員平均残業30時間程度
※毎週水曜はノー残業デー、金曜はノー残業推奨デー

年収・給与: ■想定年収
500万円～640万円(残業手当：有)

＜月給＞
283,500円～360,500円
基本給：283,500円～360,500円

＜賃金形態＞
月給制

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は標準評価での理論値、残業30時間／月を含んだ金額です。
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（人事評価による）
■賞与：年2回
■残業手当：1分単位で全額支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度：定年あり※確定拠出年金あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■各種資格取得支援制度、各メーカー研修への参加

＜その他補足＞
介護保険、慶弔見舞金
共済会（相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険等）
社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

休日休暇: 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日～20日
休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日※入社半年後）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇等）

選考プロセス: 書類選考→1次面接→適性検査・最終面接→内定→条件提示面談
・1次面接：所属組織部長＋グループリーダー＋人事
・最終面接：役員＋人事
※最終面接は東京と横浜の候補者は東京にて実施。
※もし名古屋、福岡、大阪希望の場合は一番近くの拠点にて最終面接も実施します。