募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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用地仕入・事業推進企画・建築企画・建築物品質管理のいずれかをお任せいたします。―――――――――
■用地仕入
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◎土地情報の収集・精査
◎事業性の検討
◎権利者との交渉
◎土地購入時の契約・決済関連業務 等
自社ブランドのマンションだけでなく、
ホテル、学生ドミトリー、物流施設など、どの建物をつくるかを含め、
土地の資産価値や事業計画の収支に見合うかの検討を重ねたうえで、購入を判断します。
都市部をはじめ、郊外の物流適地など、
幅広いエリアに関わる仕事です。
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■事業推進企画
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◎ターゲット選定
◎コンセプト決定
◎商品企画・設計
◎工事費交渉・発注
◎広告戦略の立案
◎施工・竣工検査 等
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■建築企画
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◎ボリューム設計の品質・適法性チェック
◎デザイン・機能面でのコンセプト企画
◎設計事務所との協議・フィードバック
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■建築物品質管理
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◎建物の品質管理
◎建築主として施工の状況を現場で確認
◎各種検査の立会
◎竣工検査の実施
◆チーム／組織構成
他社と違ってワンフロアに全社員がいるため、相談がしやすい職場です。
- 応募資格
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- 必須
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◎ディベロッパーにて同職種の経験
◎法人売買仲介の経験
◎設計事務所にて分譲マンションの実施設計経験
◎建築会社（ゼネコン）での分譲マンションの施工現場経験
◎宅地建物取引士または一級建築士の資格をお持ちの方
※上記いずれかの経験がある方
- 歓迎
- 不動産系資格保持者（宅建 等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヵ月（待遇・条件の変更はありません）
- 勤務地
- 港区赤坂
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間7時間30分 休憩60分）
- 年収・給与
- 450万円 ～ 950万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生サービス加入
■伊藤忠グループ保険加入
■持株会制度
■各種研修制度（語学研修プログラムなど）
■資格取得支援制度
- 休日休暇
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＜年間休日＞
126日
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（4月入社時に14日付与／5月以降は入社月により日数が変動）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■ファミリーサポート休暇
■出産サポート休暇
※有休取得率は60％以上（2018年度 実績）
