【enigma pay】自社FinTech/SaaSプロダクトのPM責任者候補の転職・求人情報 10683134

募集要項

仕事内容: 当社の最注力事業である、FinTech商材である【enigma pay】の開発責任者を募集致します。
ULTRAとの協業も発生いたします。
【enigma pay（エニグマペイ）とは？】
企業側の簡単なシステム導入で従業員が働いた分だけの給与をいつでも、どこでも受け取り可能にする福利厚生サービスです。日払いというキーワードが含まれるようになるだけで求人のエントリー数は3.7倍、従業員の定着率は4%UPといった実績があります。
【ULTRA（ウルトラ）とは？】
ネオキャリアグループで2つ目となるFinTech商材となります。
2020年3月に正式ローンチ予定のサービスで、今後のネオキャリアグループの核となるプロダクトです。
※3月以降に詳細公表予定。
◆開発環境◆
└開発フロー
　- アジャイル開発
└使用技術( ※自社サービスの一例です )
　Ruby / PHP / JavaScript / RonR / jQuery / MySQL
└使用ツール(環境)
AWS
【具体的なミッション】
・急成長中のプロダクト開発を更にドライブをかけていくこと
・自社サービスをよりよいものにしていくこと
・社会において新しい価値を生むサービスの開発
・圧倒的スピードと高い品質を実現するプロジェクト遂行

応募資格

必須: ・FinTechないしは金融案件でのPM経験
・WEBサービスの開発・運用経験
・3名以上のリーダー経験または小規模以上のプロジェクトマネジメントの経験

歓迎: ・LAMP環境での開発・運用経験
・AWSを利用したサービスの設計・運用経験
・ERPパッケージやSaaS型サービスの経験
・英語の読み書きができる

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会（持株会奨励金制度有り）、慶弔見舞金、事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行　例：台湾など）、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、育児サポート手当（月上限5万円 ※育児休業から復職される方が子供を認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を支給支援）

休日休暇: 【年間休日数：123日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay（中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得可能）

事業内容・会社の特長: 2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。