募集要項
- 募集背景
- 管理職候補の増員
- 仕事内容
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大手企業と取引のある設計受託企業において、人事総務職募集。管理職候補の募集です。将来の部長候補として、ご自身の業務経験を活かし幅広い知見を身に着けることが出来るポジションです。
・給与社会保険手続き
・労務関連
・法律制定の際の社内で呼びかけや社内のルール作り。
直近でいうと、働き方改革法案に乗っ取った自社の就業規則等の見直しなど。
・人事評価制度の策定
・派遣法の許可申請、名簿作成および管理等
◇配属先部署名：総務部
＜組織構成/5名 平均年齢は約50歳＞
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・労務を中心とした人事業務
※直近5年以上
・人事制度、就業規則企画運用経験
【尚可】
・管理職経験
- 歓迎
- 事業会社における人事総務の管理職経験
- フィットする人物像
- 管理職候補のため、マネジメント志向をおもちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
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450万円～600万円
■年収についての補足
＊月給：281,250円～375,000円 ＊残業手当：別途支給 ＊賞与：2ヶ月分×年2回 ＊昇給：あり
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（定期代全額支給）※希望により自家用車通勤可能 残業手当
【福利厚生】各種研修（OJT、専門技術研修、マネージメント研修） 会員制リゾートクラブ加入 横浜市福祉共済制度加入（各地の保養所、レジャー施設利用可能） 退職金 定年60歳
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日 ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 有給休暇
- 選考プロセス
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■面接回数2■試験内容：書類選考→1次面接（マネージャークラス）→2次面接（役員面接）
※場合によっては面接回数が変更する可能性があります。
