募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員になります
- 仕事内容
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このポジションは、デジタル化とテクノロジーを活用して改善および簡素化するために、請求センターの新しい機能の開発に革新をもたらしながら、日常の業務に近い仕事をする可能性を提供します。1.最新のテクノロジーを活用して、金銭取引（プレミアムペイメントなど）に関連するカスタマージャーニーを管理する顧客およびコールセンターインターフェイスの製品所有者
現在の請求センターの定義を理解し、（保険料のガイドワイヤーソリューション）請求センターのビジョンを定義する
製品バックログの管理と優先順位付け
開発チームにバックログを確実に理解させる
より良いカスタマージャーニーとプロセスの簡素化を保証する機能を設計および開発します
さまざまな部門の請求センターに取り組むチームと利害関係者間の主要な連絡窓口となる
2.プレミアムコレクションコントロールと会計
毎日のプレミアムコレクションプロセスの監視（口座振替、クレジットカード、CVSなど）
プレミアムコレクションと銀行口座の動きを調整する
保険料関連の転記の適切な会計を検証します（発行された保険料、徴収された保険料、仮勘定、キャンセルされた保険料など）
保険料に関連するレポートを生成します（収集、未収集、支払い方法など）
- 応募資格
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- 必須
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経理関連の職種での経験
ビジネスレベル英語力（会話、メール）＊グローバルへのレポートあり
- 歓迎
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保険業界での経験があれば尚可
会計/監査事務所での経験があれば尚可
J GAAP会計とその解釈の理解（日商簿記2年生相当）
Microsoft Excelの強力なコマンド。大量のデータを処理できる
データ構造とシステムフローの十分な理解
優れた分析力と問題解決能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳から48歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 外資コンサル、会計事務所、グローバル企業、金融、等における同様な業務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社（台東区）
- 勤務時間
- 9：00～17：30 実働 7.5時間
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生等： 給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度
- 休日休暇
- ※年間休日：118日（2017年） 、有給休暇、慶弔休暇ほか
- 選考プロセス
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書類選考
面接3回
