募集要項
- 仕事内容
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・ベースサラリー1000万円以上可能なハイクラス求人です【担当業務】
・「人財への投資」を惜しまずコロナ下でも積極的に採用を行っています
・「スピード感」と「変化」が尊重される社風です
・ラグジュアリーブランド経験不問
ラグジュアリー経験以上に、大規模マネジメント経験とご人物適正重視での採用活動を行っています。
都内もしくは大阪の大型店舗でのストアマネージャー募集。
日本トップクラスの売上の大型店での店舗運営全般をご担当頂きます。
マネジメント人数は70～100名程、ビジネス規模は40～70億規模です。
ウィメンズ・メンズウェア、バッグ、シューズ、ジュエリーなど同社ブランドの製品全般を扱います。
ご年齢、性別を問わず幅広いお客様に対してサービスを提供して頂きます。
入社後は導入研修及びOJTの他、各段階ごとの研修等も受けながら専門知識を深めて頂きます。
【求人の魅力】
●ベースサラリー1000万円以上可能なハイクラス求人です
●毎年2ケタ増で成長し直近5年間で売上が3倍近く伸長しています
●創業以来「品質」を大切にしてきたブランドです。トップラグジュアリーブランドとして自信を持って商品をお勧めできます
●働きやすい環境で長期勤続の社員が多く、産休育休制度など女性も働きやすい環境が整っています
●大手メゾンの為、給与や福利厚生が整い仕事に集中できる環境です
●「人財への投資」を惜しまずコロナ下でも積極的に採用を行っています
●「スピード感」と「変化」が尊重される社風です
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)グローバルブランドでの大型店ストアマネージャー、もしくはリテールマネージャー経験
(2)70名以上のマネジメント経験
(3)40億以上規模の店舗運営経験
(4)スピード感とフレキシビリティ
(5)ファッション感度とラグジュアリーサービスの感覚をお持ちの方
- 歓迎
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【尚可】
(1)ラグジュアリーブランドでの大型店(100名以上、70億以上規模)ストアマネージャー経験や、
エリアマネージャー経験をお持ちの方
(2)日本人スタッフに加えて外国人スタッフのマネジメント経験
(3)英語ビジネスレベル
- フィットする人物像
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【求める人物像】
アントレプレナーシップ、高度な戦略性、変化を好みスピード感のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ストアマネージャーを予定
- 勤務地
- 都内もしくは大阪フラグシップストア配属を予定
- 勤務時間
- 配属店舗毎のシフト制 実働7.5h(休憩1.5h)
- 年収・給与
- ※年収はベース1000万円～1200万円+インセンティブを目安に、前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき優遇致します。御経験豊富な方には前職を超えるオファーも検討致します。
- 待遇・福利厚生
- 社保完備 交通費 制服貸与 社員割引制度 財形貯蓄 確定拠出年金制度ほか充実した福利厚生有
- 休日休暇
- 年間休日120日シフト制(月9～10休) 長期休暇制度 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇制度など
- 選考プロセス
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■選考方法：書類選考→面接複数回を予定
※選考状況、ポジションにより変動の場合有
