募集要項
- 仕事内容
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・独立採算制で一店舗の運営全般を任せられるため裁量が有り全体感を見た仕事が可能【担当業務】
・成果に対して役職や報酬等でしっかりと還元。1年で年収100～150万円UPした方も
・経営者との距離が近く裁量も大きい環境
セレクト企業の同社にて、メンズECマネージャーもしくは候補としての業務全般。ECの基本5フロー[ささげ～画面作り(売場VMD)～MD(売れ筋・在庫)～PR・販促(仕掛け)～forcast(売上・粗利)]の全般経験があり、即戦力としてチームをリーディングできる方を求めています。
●担当カテゴリーの売上予算、仕入れ予算の決定●最適な仕入先の選定・開拓、仕入条件の交渉●販売データを分析しECサイトでの販売戦略立案・実行●数字分析●商品戦略立案・実行●WEB販促計画立案・実行(SNS・WEB媒体)●商品掲載(キャプション含)●掲載準備(撮影・画像加工)●スケジュール管理●業務改善●商品仕入(バイイング・企画)等をご担当頂きます。
各店舗毎の独立採算制で、一店舗の運営全般を任せられるため裁量が有り、全体感を見た仕事ができます。同社のEC化率は業界内でも高く、近い将来には50%を目指しています
【求人の特徴】
・アパレル不況の中でも成長中のセレクト系企業です
・高収益体質で売上だけでなく利益率も高水準
・経営者との距離が近く裁量も大きい為、新規事業の立上げ等も可能です
・成果に対して適性に評価し、役職や報酬等でしっかりと還元します。同業の中でも給与レンジが高く年収の上げ幅も大きい為、1年で100～150万円UPした方もいます
・特にEC事業部は同社の中でも成長事業でインセンティブや賞与も高く支給されています
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)アパレルEC経験3年以上
(2)ECの基本5フロー[ささげ～画面作り(売場VMD)～MD(売れ筋・在庫)～PR・販促(仕掛け)～forcast(売上・粗利)]全般経験があり、即戦力としてチームをリーディングできる方
(3)ZOZOTOWNもしくは自社EC担当としての全般経験
(4)平均単価1万円以上のブランドでの経験
(5)ファッション感度が高く、目標達成志向の強い方
- 歓迎
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【尚可】
(1)年商5000万円以上のEC店舗運営経験
(2)自社ECサイト担当の場合は販促コンテンツ企画の経験のある方
(3)illustrator,Photoshop,html,css,GAを使いこなせる方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・結果への強いコミットメント力
・能動的でスピード感と柔軟性があり変化し続けられる方
・商売気質が有り数値に強い方
・ファッション感度が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社(東京都23区内)
- 勤務時間
- 実働8時間 休憩1時間
- 年収・給与
- 年収は500万円～800万円ほどを目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定します。年2回の業績連動賞与有
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回 業績連動賞与年2回 社会保険完備 通勤手当 時間外手当 社員割引制度 その他各種インセンティブ制度、住宅補助などの手当有り
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土日祝※有給推奨日有) 夏季冬季休暇各3日 誕生日休暇 年間休日118日 有給 慶弔 生理 介護休暇 子の看護休暇 産休育休など
- 選考プロセス
- ■選考方法：書類選考→面接(2回を予定)
