募集要項
- 募集背景
-
増員
現在、新商品開発や新規ビジネス展開を積極的にすすめており、さらなる業務拡大にともなう新規募集となります。
- 仕事内容
-
募集文書作成のスペシャリストとして、以下業務を担当いただきます。
◆生命保険の商品パンフレット・ご契約のしおりの企画・作成
また、商品開発部の一員として、マーケット分析等を通じた新商品・商品付帯サービスの企画・開発にも参画いただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
（ＭＵＳＴ）
以下のいずれかを必須といたします。
・生命保険会社での商品パンフレット・ご契約のしおり等の募集文書企画／作成経験
・生命保険商品の企画・開発経験
（ＷＡＮＴ）
・法律／税務に関する基礎知識
・コミュニケーションスキル（多様な専門人材と協力しながらの業務遂行）
・成果を生む折衝力（社内外の関係者と折衝・調整を経て成果物を作成）
・前向きに課題を解決し、一歩ずつ前進することに喜びを感じることのできる「プラス思考」のマインド
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～37歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
【担当】
■フレックスタイム制（コアタイム： 10：00～15：00 ）
■所定労働時間 ：7時間 ※標準就業時間 9：00～17：00（休憩60分）
■残業：有
【課長補佐】
■企画業務型裁量労働制
■1日あたりのみなし労働時間： 8時間
- 年収・給与
-
年収 5,000,000 円 - 8,500,000円
【担当】
※上記年収は年２回の賞与を含む標準例
※残業時間に応じて残業手当別途支給
※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします
【課長補佐：企画業務型裁量労働制】
月給40~57万円 ※基本給＋裁量労働手当[12~17万円]
※上記年収は年２回の賞与及び裁量労働手当を含む標準例
※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします
- 待遇・福利厚生
-
試用期間：有（期間３か月）
退職金：有（確定拠出年金制度）
通勤手当：有 会社規定に基づき支給
居住手当：無
社会保険：各種社会保険完備 ※健康保険は日生健保＜親会社健保＞
その他制度：有
■⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、育児・介護関連など）
■フリーアドレス（オフィスレイアウト）
■私服勤務可
■リモートワーク可（会社規程に基づく）
■ベネフィットステーションによる優待サービスあり
その他勤務条件
定年：６０歳 ただし６５歳まで継続雇用制度有
- 休日休暇
-
年間休日休暇：年間休日120日
年間有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日
休⽇：原則、⼟⽇・祝⽇・年末年始
■能⼒開発休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■ファミリーサポート休暇
- 選考プロセス
- 面接3回＋適性検査
