募集要項
- 仕事内容
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会社の売上、利益目標の達成を目指し、見込客創出の主要施策である・Web CMSを用いたWebページ制作のディレクション
オウンドメディアの制作ディレクションをご担当いただきます。
・マーケティングオートメーション(MA)やセールスフォース オートメーション(SFA)のシステム連携や設定
・制作指揮および制作チームのスケジュール調整/管理
・Webページの企画立案、要件定義、方針策定、サイト設計、ワイヤーフレーム制作、サイトマップ制作、サイト運用
・顧客獲得施策の立案・実行・効果検証
・アクセス分析結果によるWebサイトの改善および効果検証
・SEO対策チームと連携した企画立案と効果検証
・社内関係部署、協力会社との折衝
<仕事の魅力>
ご自身が企画、制作に携わったWebページやオートメーション施策などを通じて創出されたお客様情報が
受注まで到達したことを確認でき、受注への貢献を実感できるお仕事です。
制作物を作って終わりという仕事ではなく、成果を上げるためには、必要な要件を整理し、施策を企画、
実行し、結果をレビューします。制作物が売上までどのように貢献しているかを把握できるためとても
やりがいを感じていただけます。
また、このお仕事を通じて「受注につながる仕組みやクリエイティブ」に関するノウハウやナレッジを
蓄積することができます。
テレワーク制度、ノンコア・スーパーフレッスクタイムタイム制を導入しており、フルリモートで、
時間と場所に縛られない働き方を実践できます。
<マーケティング活動からどの程度、受注したか「見える化」>
当社は、マーケティング活動で創出された見込客から案件(商談)化し、受注まで到達したか
「見える化」しています。
具体的な流れは次の通りです。
当社のオウンドメディアは、すべて HubSpot というマーケティングのプラットフォームで稼働しています。
Webサイトへ来訪した方がコンバージョンします。コンバージョンした見込客の方からご提供いただいた
情報を元に、導入検討の確度を定量化し、一定の閾値を超えた場合に、インサイドセールスが、
電話やメール、Web会議を通じてお客様のニーズをお伺い、当社ソリューションがお客様の課題解決に繋がり、
商談化の基準を満たしたら案件を salesforce.com (SFA)に作成し担当営業へ引き継ぎます。
営業担当者は、お客様への営業、提案活動の進捗をSFAに記録し、最終的に受注、失注という結果を確認できます。
- 応募資格
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- 必須
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1. 専門学校卒業以上
2. Webディレクター実務経験3年以上
3. ワイヤーフレーム作成(画面設計)・スケジュール管理のご経験
4. CMSを利用したWebサイト構築のディレクション経験
5. HTML/CSSの基礎知識
6. 基本OAツール操作スキル
- 歓迎
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1. 高い分析スキル、改善施策作成の経験(Microsoft Excel を含む各種分析ツールの活用スキル、分析)
2. アクセス解析ツールの活用、および分析、または分析レポート作成の経験
3. Marketing AutomationまたはSFA, CRM システムを利用したデータ管理の経験
4. 分析結果を分かりやすく表現し、関係者へ改善の必要性を理解してもらえるプレゼンテーション力
5. BtoB商材のディレクション経験
6.オウンドメディアサイトの企画運営
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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1. 精神的にも体力的にもタフな方
2. さまざまな状況や業務へ柔軟に対応できる方
3. 何事も自分事と認識して責任を持てる方
4. 新技術の把握力、高いコミュニケーション能力、最適化に向けた強い改善要求
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区(東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」)
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩1時間)
*コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり
- 年収・給与
- 450万円 ~ 750万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生
・基本給改定 年2回(2月・8月) ※直近半期の人事考課を元に決定
・賞与なし
・通勤手当 規程により実費全額支給(上限:月額3万円)
・住宅手当(通勤手当と選択)オフィス3km圏内在住者に下記に定める金額を月額支給
本社:30,000円 ~/ 大阪営業所:20,000円~
・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)
・全社表彰制度(四半期、半期、年間)
・社員紹介制度
・入社時転居費用会社負担制度(採用ポジションの勤務地まで通勤すると2時間以上かかる
方が引越をする場合、引越運搬費用を15万円まで会社が負担)
・転勤時社宅支給制度(単身赴任時)
■その他
・弊社システムを活用したテレワーク制度
・妊娠・出産・育児・介護の各種制度(法定基準超)
・福利厚生サービス(宿泊施設・各種チケット・グルメ等の各種会員割引)
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
評価連動特別有給休暇(リフレッシュ奨励金付)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回(Web適性検査あり)
- キャリアパス・評価制度
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<身につくスキル・キャリアパス>
・BtoB企業のオウンドメディア運用のディレクションスキル
・BtoBのマーケティングの実践経験、スキル
・Marketing Automationを活用し効率的、効果的に受注につながる見込客を創出するスキル
・ご本人の希望と会社からの要望によりマネジメント職、プロフェッショナル職を選択できます。
双方の転換も可能です。
・マーケティング領域では、広告の運用、編集、イベント・セミナー、導入事例制作、
フロントエンドエンジアリングなどのご本人の希望と会社からの要請によりジョブローテーションも可能です。