募集要項
- 募集背景
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新規事業部として発足しました。
営業職強化のため、増員を行います。
- 仕事内容
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国公私立病院等の全国の主要医療機関を担当し、医師やコメディカルに対して、当社医療機器の提案や最新の医療関連情報などの情報提供を行っていただきます。症例サポート
○ 導入検討施設に対する臨床デモ使用サポート（症例選択、手術手順提示等）
○ 導入施設に対する症例選択、臨床ストラテジーのサポート
○ 導入後のトレーニングサポート（確立されたトレーニングプログラムの実施・運営）
○ 症例中は、医師よりも先手で発生し得る事柄を想定し、技術・操作サポートを行う。万が一、想定外の事例が発生した場合でも、優先順位を付けて自身の考えを、正確に医師に分かりやすく伝える
○ 機器の管理・苦情ハンドリング：必要に応じて、関連部署の標準操作手順（SOP）に従って、製品の返品が円滑に行われるよう社内および社外顧客とのやりとりを調整する
* 教育・研修に関する役割
○ 手術前の使用手順のシミュレーターを使用したシミュレーショントレーニング、さらには研修資料の作成や準備などを行う
○ 当社製品に関連する技術的な事項について、院内製品説明会、セミナーや外部シンポジウムの実施・調整を行うことで、医師や病院職員、病院スタッフに教育・訓練の場を提供する。病院スタッフに研修や研修資材を提供し、病院スタッフが他の職員に研修を行えるようにする。
* 営業に関する役割
○ 医師・購入担当部署（用度課、資材課等）と同じ目線で、ニーズに則った提案をすることができる。入手可能なあらゆる販売ツールやプログラムに精通する。競合他社の長所・短所を深く理解する。また、競合手術オプションを理解して、臨床的メリットや経済性の説明ができる。
○ 文献を用いての臨床知識サポート（依頼に基づいての文献検索含む）
○ 導入に際しての経済性試算や院内導入プロセスに基づき必要資材の提案
○ 特約店マネジメントの実施また、既存営業部隊との連携
- 応募資格
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- 必須
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医療業界でのソリューション営業経験者、プロマネ経験者。
文献を自身で検索し、理解をした上で説明できる方。
難しい状況下においても、常にソリューション（対応策）を考えられる方。論理的に物事を考えれる方。
英語：読み書き可能レベル
- 歓迎
- 外科領域での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川ベース
- 勤務時間
- ９：００－１７：３０（事業場外みなし労働時間制）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持ち株会、入院時医療費補助、長期収入サポート保険、自己啓発支援制度、自宅インターネット回線サービス補助、カフェテリアプラン、会員制福利厚生割引サービス、各種祝金、定期健康診断など
【その他制度】
各種トレーニング、人材開発プログラム、退職金制度、社内公募制度、目標管理評価制度、昇格制度、リースカー制度（駐車場会社契約）など
- 休日休暇
- 土日完全週休２日制、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、傷病休暇、永年勤続休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接
