募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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【配属先】
HR戦略部 サポート戦略チーム
【業務内容】
・労務・給与・福利厚生・総務業務
労務管理・給与計算業務を中心に、主担当者のサポートを行いながら、
チームマネジメントを担当していただきます。
【当部門の魅力】
・労働基準法、労働安全衛生法、所得税、社会保険の業務知識など。
・社員の働きやすさに直結する業務が多く、会社に貢献していることが実感できる。
・幅広い人事・総務業務の経験を積むことができる。
・次世代リーダー候補としてマネジメントスキルを高めることができる。
- 応募資格
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- 必須
- ・給与計算業務の経験（概ね3年以上）
- 歓迎
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・人事部門におけるリーダー経験
・総務業務（危機管理、ファシリティ管理等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
- 勤務時間
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9：15～17：45（実働7時間30分）
※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
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年収 500万円～700万円
・時間外手当：固定残業代、みなし残業制度はございません。
実際の業務時間に応じた時間外手当を支給いたします。
・賞与：年2回及び業績賞与2回 計4回
・退職金：確定拠出年金（月々の給与として受け取りも可）
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給
- 休日休暇
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・年間休日123日
・完全週休2日
・祝祭日
・年末年始（12/30～1/3）
・夏期休暇
・年次有給休暇
・慶弔災害休暇
