募集要項
- 仕事内容
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【主な対象業務】
・金融、保険、不動産業界向けの業務アプリケーションの 提案、設計、開発、保守サポート。
・組織マネジメント（部門の予実管理）。
【仕事の形態】
・エンドユーザと直接打ち合わせ、業務面からの改善提 案、要件定義をし、システムの設計、開発を行います。
・開発後もサポート契約を結び、日常業務の支援、相談 を受け、システムの改訂・機能追加などの対応を行いま す。
・一定期間後、開発グループの部長として、組織マネジメ ント、新規営業活動、メンバー教育などにも従事していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■経験・スキル
・要件定義、基本設計（DB設計含む）から詳細設計、プログラミング、テストまで一連の開発経験がある方。
・数人のメンバーの管理・メンバーフォロー等も含めたプロジェクマネジメント経験がある方。
・メンバーへの指導、教育が出来る方。
■技術環境
・オープン環境においてシステム開発のＰＬ、ＰＭ経験がある方。
・要件定義から設計・開発・導入まで一貫して経験したことがある方。
・RDBMS(SQLServer、Oracle等)の設計経験がある方。
- 歓迎
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■経験・スキル
・証券外務員資格相当の知識がある方。
・ＰＭＰ、プロジェクトマネージャ、ＩＴコーディネータ、システム監査技術者などの有資格者。
・部門長として組織マネジメントの経験がある方。
・新規顧客開拓のための営業・提案・コンサルティング経験がある方。
■技術環境
・フレームワーク基盤環境の設計経験がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00 ～ 18:00(昼休み 12:30 ～ 13:30 )
- 年収・給与
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600万円 ～ 900万円
・年俸制をベースとし、これに会社業績と個人評価によって決まる業績報酬を加味した給与制度を採用しています。
・基本報酬（固定額）※ ＋ 業績報酬（年2回〔6月・12月〕）
※３０時間分の時間外割増当を含む。
・これを超過した場合は、別途、所定、フレックスタイム制、裁量労働制などの制度に応し、割増給。
- 待遇・福利厚生
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■教育制度
・スキルアップ管理票を活用した計画的な人材育成制度を採用
■福利厚生
・交通費支給（月額10万円まで）
・社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金保険・日本ITS企業年金基金)
・社員持株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険等
・介護・育児のための休暇制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度（それぞれ実績あり）
・独自のプレミアムフライデー導入（コンシストプレミアムフライデーズ）
・ベネフィットステーション・ゴールドコースが利用可能
- 休日休暇
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・全週休2日(土・日) および 祝祭日
・年次有給休暇
・記念日休暇
・リフレッシュ休暇(特別休暇として年間5日間付与)
