募集要項
- 募集背景
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労働力人口の高齢化が進み、中小企業のM＆A・事業承継のニーズは高くなっています。
現在展開中のM＆Aコンサルティング拡大に伴い、欠員補充ではなく、積極的な人材採用を行います。
1~2名採用予定です。
- 仕事内容
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【職務内容】
・中小企業（年商1～300億円）及び事業部門、事業エリアのM＆Aの実行支援及びアドバイザー業務。
・M＆A業務における買い手・売り手のマッチング、シナリオ策定、価格査定、実行支援
・金利減免策提案、財務改善（健全化）支援、銀行交渉
【M&Aコンサルタントについて】
(1)「業種専門コンサルタント × M&A専門アドバイザー」の組み合わせ
・事業承継・M&Aを行う場合にはただ単に対象企業の財務状況や労務状況だけでなく、その会社の業界内におけるポジショニングやその業界の将来性も加味する必要があります。
同社にはあらゆる業界業種の専門コンサルタントが在籍しており、より深く、専門的な部分に対してもアプローチし、企業価値の算定、企業価値アップを行います。
(2)7,000社超の継続顧問先、4,200名超の同社会員の顧客ネットワーク
・自社の顧客ネットワークからでも幅広い売却先探し等が可能になります。
特に継続顧問先企業、経営研究会参加企業とは日頃より、経営者との深い関係を構築しておりますので候補先選定の際には強みを発揮できます。
(3)外部提携企業とのネットワークによる幅広い領域への対応力
・公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家との業務提携をしており、財務面・労務面・人事面・法務面にもより深いアプローチを行うことにより、将来リスクに対しての不安材料を事前に整理することで事業承継・M&A前後の企業価値アップを行います。
- 応募資格
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- 必須
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※すべての項目で３年以上の経験は必須
・金融機関での投資、M&A、プロジェクトファイナンス等の実務経験者
・事業会社でのM&A実務経験者
・事業会社での経営戦略・経営企画・財務など自社の経営陣に対して企画・提案経験を有する者
・コンサルティング会社での経営コンサルティング実務経験者
- 歓迎
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・中小企業診断士、MBA、公認会計士、税理士など資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期キャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【経営コンサルタント】M&Aコンサルタント
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
- 裁量労働制
- 年収・給与
- 1100万円 ～ 1299万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回、賞与年2回
・交通費支給（月5万円迄）
・その他手当：職務手当・資格手当・世帯手当・家族手当など
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度
・教育制度（全社研修、部署研修、フォロー研修、船井流コンサルティング研修等※基本的にはOJTです。）
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝）
・その他休暇：有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔 など
- 選考プロセス
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面接2～3回
※変更する場合があります。
