経営企画
経営戦略マネージャー候補
掲載期間:20/07/24~20/08/06求人No:FOOT--CFP-O00009
経営企画

経営戦略マネージャー候補

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【仕事概要】
今回募集する経営戦略室は 全社戦略 / 中期経営計画 の策定や推進、全社プロジェクトのPMOや新規事業開発など、弊社の基盤でありエンジンを担う重要なポジションです。

・M&Aを実施するべきか、するべきであればどのような会社か、
・さらなる成長に向けてターゲット市場を変更する必要があるか
・グローバルへの進出はいつ行うべきか
というような今後の会社の成長を決める重要な事項を、
弊社代表や役員とともに策定し、実現に向けた推進をしていただく予定です。

【仕事内容】
・事業戦略の策定、推進
・新規事業開発、推進
・全社KPI立案、実行、モニタリング
・全社プロジェクトPMO
・アライアンス推進、ディレクション
・海外進出計画の立案、検討
・ファイナンス、IPOのフォローアップ
・上記に加え、ご本人の志向やスキルに応じて、様々な事業、プロジェクトに携わっていただきます

例えば・・・
■日本最大規模の資金調達を実現するコーポレートストーリー設計
CEOや既存株主とのディスカッションを行い、国内・海外の基幹投資家が投資したくなるようなコーポレートストーリーを作成いただきます。

■非連続な成長を実現する各部門戦略の策定
新規事業責任者の執行役員とともに、非連続な成長を実現する各部門戦略を策定いただきます。
  -国内No1の認知を獲得できるMarketingプランの策定と実行
  -非連続な売上成長を実現するプロダクト販売プランと営業組織の策定と実行
  -エンジニアの質量が勝る外資系企業(Salesforce等)に立ち向かえるプロダクト開発組織と手法の策定と実行
応募資格
必須
【必須要件】
・理念共感/組織貢献/成長意欲
・CxOレベルとダイレクトなコミュニケーションが必要な事業推進やコンサルティングの経験
・論理的、かつ、数値による根拠を明確にした説明力を保持している方
・以下いずれかの経験5年以上
 -ベンチャー企業での事業企画、推進経験
 -国内外コンサルティングファームでの就業経験
 -国内外事業会社 経営企画/事業推進室等での就業経験
歓迎
【歓迎要件】
・コンサルティングファーム(戦略系、総合系、外資国内問わない)での勤務経験3年以上
・総合商社または投資銀行等での勤務経験3年以上
・ベンチャー~メガベンチャーでの就業経験が3年以上(事業企画/経営戦略に関する業務経験尚可)
募集年齢(年齢制限理由)
28歳 ~ 42歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
海外展開だけやりたい、新規事業企画と推進だけがやりたい、既存事業の変革だけがやりたい、という方よりも、
海外展開も新規事業も既存事業変革も様々なことにチャレンジしたい、という方がフィットします。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
9時~18時
※20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止
年収・給与
800万円 ~ 1300万円
待遇・福利厚生
■保険:各種保険完備
■諸手当:近距離住宅手当、持株会、リファラル採用手当、健康支援、産休育休:出産、育児休暇、出産祝い金、育児サポート

■勤務場所における受動喫煙防止のための取組
・屋内原則禁煙
・喫煙専用室設置
休日休暇
《年間休日 : 123日》
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています
・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など
選考プロセス
・書類選考→1次面接→2次面接(役員)→最終面接(代表)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・マーケティングプラットフォームの開発、並びに導入支援
・人工知能を用いたマーケティングソリューション開発
・マーケティングテクノロジー領域の基礎研究・開発

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株式会社キャリア・フットプリンツ
厚生労働大臣許可番号:14-ュ-300777紹介事業許可年:平成24年9月
設立
平成24年5月
資本金
500万円
代表者名
小池 明彦
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
1 民営職業紹介事業
2 人材採用活動に関する情報の収集、提供サービス業務
3 人材採用活動に関するコンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
14-ュ-300777
紹介事業許可年
平成24年9月
紹介事業事業所
神奈川県平塚市
登録場所
本社(神奈川県平塚市)地図を見る
〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町16-10-502
ホームページ
http://www.career-footprints.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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