募集要項
- 募集背景
- SIer、通信業界などの大手企業、SI事業部のような受託している企業を対象として、ITというキーワードで幅広く人材紹介事業をやっていける責任者クラスで、立ち上げにコミットできる人材を探しています（新規事業）
- 仕事内容
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🌟IT、Web系及び周辺領域に特化した「人材紹介事業」の立上げに関わる全ての業務。🌟IT、Web系及び周辺領域に特化した「人材紹介事業」の立上げに関わる全ての業務。
Ex.事業戦略立案、中長期経営目標策定、戦術・プロセス目標策定、BS/PLによる事業運営、組織運営
情報システム投資他
Ex.事業戦略立案、中長期経営目標策定、戦術・プロセス目標策定、売上/PLによる事業運営、
人財採用・配置、組織運営、営業商談管理、情報システム投資他「意志決定業務に参加」
🌟レポートラインは自社及びホールディングスの代表取締役
- 応募資格
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- 必須
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●大卒以上35歳～45歳迄の人材紹介事業ご経験者で
部長以上の役職ご経験者（男女）
●特にIT・Web系の業界・職種に知見がある方
歓迎致します
※人材ビジネス上位、従業員定着率・満足度トップクラス（No.１）企業に選出されています
- 歓迎
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●メンバー数50名以上のマネジメント経験がお有りになる方
●PLで業績（売上・利益）管理のご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 役員候補として特定層を保持したいから （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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年収800万円 ～ 1500万円
■賃⾦形態：月給制
・20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します
■賞与：年2回（⼊社時期による）
※業績分配⽅式により賞与額を決定
- 待遇・福利厚生
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◆昇給/年２回
◆賞与/年２回
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
◆各種報奨金
（⽉間MVP、社員推薦賞、
新規営業報酬制度、年間MVTなど）
◆慶弔手当
◆社宅手当
（転勤者のみ3年間支給）
◆結婚祝い金
◆出産祝い金(10万）
◆長期勤続表彰報酬金
（10年勤続で10万円を支給）
◆確定拠出年金制度
◆従業員持株会
◆海外研修制度
（貢献者に対して年1会の海外研修制度）
◆資格取得支援
（カフェテリア型教育研修制度 、
各種スクール割引）
◆WIP（イントレプレナー育成制度）
◆チャレンジ公募制度
◆キックオフミーティング
/達成会/表彰ディナー
◆健康診断年1回
◆インフルエンザ予防接種年1回
◆各種クラブサークル活動
◆社内相談窓口
◆屋内全面禁煙
◆定年：65歳 他
- 休日休暇
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【年間休⽇】
125日
【休⽇休暇形態】
週休2⽇制
【年間有給休暇】
10日～20日
※会社カレンダーによる
（祝⽇・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産⽴会・結婚特別・介護／育児休暇など）
- 選考プロセス
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(1)Webエントリー・書類選考
↓
(2)１次選考 管掌役員
↓
(3)最終選考 代表取締役社長
