人事(採用・労務・教育など)
組織開発人材開発
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組織開発人材開発
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月7日~8月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/07/07 ~ 2020/08/31)
人事(採用・労務・教育など)

組織開発人材開発

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・経営者育成プログラムの企画・運営
・階層別研修・自己啓発プログラムの企画・運営
・従業員エンゲージメント向上に向けた施策立案・運用
・ダイバーシティ&インクルージョン推進に向けた方針立案・運用

※グループ全体の経営者人材パイプラインの拡充と充足に向けて、
育成プログラムの責任者として、将来的には部長へのステップも期待する
応募資格
必須
【必須】
・経営者育成に向けた研修体系方針の設計と運営の経験を有する
・組織開発、人材開発に関する専門的な知識と育成に関する信念を有する
・明朗快活でフットワークの良い方、コミュニケーションが好きな方、マネジメント経験3年以上

【任意】
・複数のテーマで研修講師登壇の経験を有する
・従業員エンゲージメント向上に向けた施策の立案・運用の経験を有する
・人事労務や制度運営の経験を有する
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
1000万円 ~ 1149万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手グローバル食品メーカー
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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